Leiter (w/m/d) Fundamental IT

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G.; Hannover; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen in Hannover sucht einen Leiter (w/m/d) für die Fundamental IT. In dieser Rolle verantworten Sie die Leitung eines Teams von 52 Mitarbeitern und gestalten die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft. Bewerber sollten über einen relevanten Hochschulabschluss sowie Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung verfügen. Wir bieten Gleitzeit, ein Jobticket und weitere Benefits.

Leistungen

Gleitzeit

Jobticket

Kantine mit frisch zubereitetem Essen

Fitnessraum mit Kursangeboten

familienfreundliches Arbeiten

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung.
• Erfahrung in der Leitung von Teams und Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Kenntnisse in Cloud-Services und Virtualisierung.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von 52 Mitarbeitern im IT-Bereich.
• Entwicklung und Erweiterung des IT-Service-Portfolios.
• Verantwortlich für IT-Governance und Compliance.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Technische Expertise

Veränderungsmanagement

Netzwerktechnologien

Ausbildung

Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Client- und Server-Betriebssysteme

Jobbeschreibung

2 days ago Be among the first 25 applicants

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Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Leiter (w/m/d) Fundamental IT

Ziel der Stelle

In dieser verantwortungsvollen und gestalterischen Position führen Sie ein Team von z.Z. 52 Mitarbeitenden und sorgen für eine nachhaltige und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und -Infrastruktur sowie deren betrieblichen Prozesse unter Erfüllung der Anforderungen aus Governance, Compliance und Informationssicherheit. Mit Ihrer umfangreichen beruflichen Erfahrung in leitender Verantwortung sorgen Sie für ein motivierendes und selbstentfaltendes Arbeitsklima und tragen damit maßgeblich zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe bei.

Aufgaben

• Sie stellen den kontinuierlichen Ausbau des IT-Service-Portfolios für Entwicklungsprojekte und Systeme sicher. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für ein erfolgreiches Schnittstellenmanagement, indem Sie dafür sorgen, dass Plattformen und Infrastrukturen für die Entwicklung, den Test und den Betrieb zur Verfügung gestellt werden. Dabei sind Sie der Zeit immer einen Schritt voraus und antizipieren technologische Trends und Herausforderungen.
• Neben dem operativen Tagesgeschäft in den Bereichen Rechenzentrum, IT-Infrastruktur, IT-Service-Desk, IT-Service-Management, Telekommunikation, Druck und Kuvertierzentrum, Dienstleistersteuerung, das Sie zielgerichtet steuern, treiben Sie die technologische Entwicklung unserer Systemumgebungen sowie der IT-Infrastruktur voran und gestalten Modernisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv und maßgeblich mit.
• Sie transferieren unsere Applikationsplattformen auf einen Next Level, indem Sie den Fokus auf Themen wie Virtualisierung und Cloud Services legen.
• Sie motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden für neue Technologien, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Sparrings-Partner (w/m/d) und Gestalter (w/m/d).
• Sie verantworten den PDCA-Zyklus für Anforderungen der IT-Compliance, IT-Governance und IT-Sicherheit und des Lizenz-Managements.
• Sie sind regelmäßiger Ansprechpartner (w/m/d) externer und interner Audits (IT-Sicherheit, IT-Risikomanagement, Lizenzprüfungen, Interne Revisionen, Wirtschaftsprüfer (w/m/d)).
• Die Steuerung von IT-Dienstleistern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Erarbeitung innovativer Lösungen und Konzepte.
• Ihnen obliegen die strategische Personalplanung und die systematische Steuerung des Recruitings für den Bereich der Fundamental IT.

Profil

• Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang mit hoher Affinität zur IT (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung).
• Sie blicken auf eine umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich Arbeits- und Leistungsbeurteilung sowie regelmäßigen Coachings zurück.
• Ebenso verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams und in der Zusammenarbeit mit Executive Stakeholdern.
• Sie vereinen Führungskompetenz mit technischer und fachlicher Expertise.
• Sie verstehen sich als Treiber (w/m/d) der Transformation und sind geübt und erfahren im Umgang mit Veränderungsprozessen.
• Sie besitzen Projektmanagement-Erfahrung und verfügen über ein gutes Wissen bezüglich klassischer und agiler Arbeitsformen sowie ein digitales Mindset.
• Neben Ihrem kreativen und innovativen Denken haben Sie stets auch die Unternehmerbrille auf und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie zeigen ausgeprägten Geschäftssinn und Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen.
• Sie sind erfahren in der Steuerung von IT-Providern.
• Sie verfügen über einschlägige praktische Expertise in Netzwerktechnologien und Client- und Server-Betriebssystemen und beherrschen die gängigen Enterprise-Lizenzmodelle.
• Kommunikationsvermögen im Kontakt mit verschiedenen Schnittstellen und Kenntnisse darin, technische Konzepte für ein nichttechnisches Publikum zu übersetzen und zu erläutern, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Gleitzeit
• Jobticket
• Kantine mit frisch zubereitetem Essen
• Fitnessraum mit Kursangeboten
• familienfreundliches Arbeiten

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Other

Industries

IT Services and IT Consulting

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