Leiter Technik und Entwicklung (m/w/d)

L&S Lighting Intelligence; Rödinghausen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Lichtsysteme in Rödinghausen sucht einen Leiter Technik und Entwicklung (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die technische Leitung und Weiterentwicklung der Produktpalette. Gesucht wird eine fachliche Führungskraft mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung, idealerweise im Bereich LED Lichttechnik. Attraktive Vergütung und Gestaltungsspielraum sind garantiert.

Leistungen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Lichttechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder technischen Leitung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die technische Leitung und Weiterentwicklung der Produktpalette.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung.
• Strategische Planung und Umsetzung von Innovations- und Entwicklungsprojekten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Studium Elektrotechnik, Lichttechnik oder Mechatronik

Jobbeschreibung

LICHT IST UNSERE LEIDENSCHAFT

L&S entwickelt, produziert und vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligente Lichtsteuerungen und Smart Home Lösungen für Möbel. Wir bieten für Hersteller aus der Küchen-, Bad- und Wohnmöbelindustrie sowie für den Ladenbau und Handel effiziente und moderne Lichtlösungen. Wir sind auf individuelle Projekte spezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohen Stückzahlen flexibel, schnell und just-in-time liefern. Unser 2002 gegründetes Unternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken in Italien, China und den USA, mit weltweit über 450 Mitarbeitern.

Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n

LEITER TECHNIK UND ENTWICKLUNG (M/W/D)

IHRE TÄTIGKEITEN

• Gesamtverantwortung für die technische Leitung und Weiterentwicklung der Produktpalette
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung
• Beobachtung der Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Produktstrategien
• Strategische Planung und Umsetzung von Innovations- und Entwicklungsprojekten unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben
• Übergeordnetes Controlling der Projektleiter und der laufenden Projekte hinsichtlich der Projektziele unter Beachtung von Termin- und Budgetvorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Qualitätsmanagement; Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams
• Erarbeitung und Sicherstellung grundlegender Qualitätsstandards auf Basis normativer Anforderungen
• Verwaltung der Schutzrechte
• Mitarbeit an gruppenübergreifenden und internationalen Entwicklungsthemen
• Besuch von Kunden, Messen, Forschungseinrichtungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Lichttechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder technischen Leitung, idealerweise im Bereich LED Lichttechnik
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im innovativen Umfeld
• Erfahrung in und Verantwortung für Kundenprojekte, Multiprojektmanagement
• Unternehmerisches Denken und strategisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und Begeisterung für Architektur, Licht und Design
• Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team sowie ein großes Streben nach Kundenzufriedenheit

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in einem starken Team
• Zusammenarbeit mit unseren internationalen Niederlassungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Sportevents und Mitarbeiterveranstaltungen
• Gesundheitsangebote, Firmenrad-Leasing

Lieben Sie Herausforderungen wie wir das Licht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne über unser Bewerberportal Bewerberportal - ELO Digital Office (ls-deutschland.de) entgegen.

Referenz-Nr.: YF-27981 (in der Bewerbung bitte angeben)

Frau Roick - Personalabteilung

L&S Deutschland GmbH
Daimlerring 34
32289 Rödinghausen
[phone]

DATENSCHUTZ IM BEWERBUNGSVERFAHREN

Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns die Bewerberdaten mitteilen. Die notwendigen Bewerberdaten ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen und grundsätzlich gehören dazu die Angaben zur Person, Post- und Kontaktadressen und die zur Bewerbung gehörenden Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Daneben können uns Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen.

Bewerber können uns ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln oder den postalischen Versand nutzen. Hierbei bitten wir jedoch zu beachten, dass E-Mails grundsätzlich nicht verschlüsselt versendet werden und die Bewerber selbst für die Verschlüsselung sorgen müssen. Wir übernehmen keine Verantwortung für den Übertragungsweg.

Mit der Übermittlung der Bewerbung an uns erklären sich die Bewerber mit der Verarbeitung ihrer Daten zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Wir verarbeiten die Bewerberdaten nur zum Zweck des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung erfolgt zur Erfüllung unserer vorvertraglichen Verpflichtungen; im Rahmen der Bewerbungsunterlagen können Daten ggf. im Sinne des Art. 6 Abs. 1 DSGVO verarbeitet werden. Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO.

Die von den Bewerbern bereitgestellten Daten können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung weiterverarbeitet werden. Andernfalls werden die Daten gelöscht oder bei Rückgabe der Bewerbung gelöscht. Die Löschung erfolgt nach Ablauf eines Zeitraums von sechs Monaten, vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs. Rechnungen über etwaige Reisekostenerstattungen werden gemäß steuerrechtlicher Vorgaben archiviert.