Leiter Projektmanagement (m/w/d)

Randstad Deutschland; Essen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Leiter Projektmanagement (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Sie werden komplexe Kundenprojekte steuern und vor Ort Anforderungen analysieren. Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung und Führungserfahrung. Geboten werden ein Firmenwagen, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehaltspaket in einem familiären Betriebsklima.

Leistungen

Firmenwagen oder großzügige Car Allowance

Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Sozialleistungen

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Familiäres Betriebsklima

Teilnahme am Unternehmensbonusprogram

Management- und IT-Schulungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich industrieller Anlagenbewegung oder -installation.
• Erfahrung in der Führung/Überwachung von Baustellen oder Montage.
• Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Gültiger Führerschein.

Aufgaben

• Analysieren der Anforderungen vor Ort bei Kunden.
• Verantwortung für die Kalkulation von Jobkosten und Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote.
• Führen von Auftragsverhandlungen bis zum Abschluss.
• Erstellen von Risikoanalysen und Methodenberichten für Projekte.
• Dokumentation relevanter Projekt- und Kundeninformationen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kaufmännisches Denken

IT-Affinität (MS Office)

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechanik oder Elektrik

Jobbeschreibung

Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich industrieller Anlagenbewegung oder -installation? Sie bringen nachweisbare Führungserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld mit und sind in der Lage, komplexe Kundenprojekte erfolgreich zu steuern? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Leiter Projektmanagement (m / w / d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.

Sie besuchen Kunden vor Ort, vorwiegend in Produktionsstätten, um deren individuelle Anforderungen zu analysieren und den benötigten Personal-, Material- und Maschineneinsatz zu ermitteln.

Sie sind verantwortlich für die detaillierte Kalkulation von Jobkosten und erstellen auf dieser Basis wettbewerbsfähige Angebote für die Kunden.

Sie führen Auftragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss und stellen sicher, dass alle Angebote den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.

Sie erstellen umfassende Risikoanalysen und Methodenberichte für laufende Projekte und halten Kunden proaktiv über den Projektfortschritt auf dem Laufenden.

Sie pflegen und dokumentieren alle relevanten Projekt- und Kundeninformationen präzise in den internen Management-Systemen.

Qualifikationen

• Sie können eine technische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein technisches Studium vorweisen, idealerweise im Bereich Mechanik oder Elektrik.
• Sie bringen Erfahrung in der Führung / Überwachung von Baustellen oder der Montage mit. Auch Quereinsteiger aus technischen Vor-Ort-Positionen (z.B. Elektromeister) mit Branchenerfahrung und Ambition zum Management sind willkommen.
• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte kaufmännische Denkweise.
• Sie verfügen über eine gute IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office, und besitzen einen gültigen Führerschein.

Benefits

• Ein personenbezogener Firmenwagen oder alternativ eine großzügige Car Allowance.
• Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen bzw. betrieblichen Sozialleistungen.
• Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
• Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
• Teilnahme am Unternehmensbonusprogramm.
• Bereitstellung von Management- und IT-Schulungen.