Leiter Produktion (mwd)

Clearstone-Recruiting; Hessen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Hessen sucht eine Leitung der chemischen Produktion (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Produktionsprozesse, die Optimierung bestehender Abläufe und die Leitung eines engagierten Teams. Die Position bietet langfristige Perspektiven und attraktive Arbeitsbedingungen im Bereich der chemischen Erzeugnisse. Ideal sind mehrjährige Erfahrung in der Produktion und eine praxisorientierte Herangehensweise.

Leistungen

Faire Bezahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Langfristige Perspektiven

Entwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle in der Produktion.
• Freude an aktivem Arbeiten im Produktionsumfeld.
• Erfahrung mit chemischen Rohstoffen und Produktionsprozessen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Strukturiert, zuverlässig und qualitätsorientiert.

Aufgaben

• Gesamtsteuerung der chemischen Produktion.
• Koordinieren aller Produktionsschritte von der Rohstoffbereitstellung bis zum Endprodukt.
• Optimieren und Entwickeln von Abläufen.
• Leiten und Entwickeln des Produktionsteams.
• Erstellen von Kapazitäts- und Zeitplänen.
• Operative Mitarbeit in Produktion und Verpackung.
• Sicherstellen der Anlagensicherheit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Praktisches Arbeiten

Kenntnisse in chemischen Rohstoffen

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Strukturierter Arbeitsstil

Jobbeschreibung

Job Description

Leitung Produktion Chemische Erzeugnisse (m/w/d)

Arbeitsort: Wetteraukreis(Hessen)

Ihre Verantwortung

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtsteuerung der chemischen Produktion und sorgen dafür dass Herstellungs- Abfüll- und Konfektionsprozesse zuverlässig regelkonform und wirtschaftlich umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben im Detail

• Steuerung des Tagesbetriebs: Sie koordinieren alle Produktionsschritte von der Rohstoffbereitstellung bis zum fertig konfektionierten Produkt mit Fokus auf Effizienz Termintreue und Qualität.
• Optimierung & Weiterentwicklung: Sie analysieren bestehende Abläufe modernisieren Prozessstrukturen und stimmen technische Anpassungen eng mit der Produktentwicklung sowie dem Qualitätsmanagement ab.
• Teamführung: Sie leiten das Produktionsteam fördern dessen fachliche Weiterentwicklung planen den Personaleinsatz und wirken aktiv beim Ausbau der Abteilung mit.
• Planung & Steuerung: Sie erstellen Kapazitäts- Material- und Zeitpläne und setzen zur Produktionslenkung digitale Planungssysteme und Unternehmenssoftware ein.
• Operative Mitarbeit: Sie unterstützen die Produktion und Verpackung auch praktisch vom Mischbetrieb bis zur Konfektionierung.
• Anlagensicherheit & Technik: Sie stellen die Funktionsfähigkeit aller Maschinen und Produktionslinien sicher koordinieren Wartungen und tragen Verantwortung für Instandhaltungsprozesse.
• Dokumentation & Compliance: Sie erstellen aktualisieren und verwalten alle relevanten Arbeitsanweisungen Herstellprotokolle und technischen Aufzeichnungen.

Das bringen Sie mit

• Führungserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in einer verantwortlichen Rolle innerhalb eines industriellen Produktionsteams idealerweise mit Personalführung.
• Praxisorientierung: Freude am aktiven Arbeiten im Produktionsumfeld lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Macher-Mentalität.
• Fachbezug: Erfahrung mit chemischen Rohstoffen Rezepturen oder verwandten Werkstoff- bzw. Produktionsprozessen oder fundierter Umgang mit Produktionsanlagen und Fertigungstechnologien.
• Persönliche Stärken: Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Arbeitsstil: Strukturiert zuverlässig prozessaffin und qualitätsorientiert.

Darauf können Sie sich freuen

• Langfristige Perspektive in einem krisenfesten und innovativen Zukunftsmarkt.
• Eine breite vielseitige Führungsrolle mit praktischem und strategischem Anteil.
• Eine Unternehmenskultur mit kurzen Wegen direkter Kommunikation und hoher Gestaltungsfreiheit.
• Faire Bezahlung individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein motiviertes gemeinschaftlich arbeitendes Team

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