Leiter Produktion (m/w/d)

experts for professionals; Bernburg (Saale); Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personalvermittler sucht einen Leiter Produktion (m/w/d) in Bernburg (Saale). In dieser Rolle leiten Sie ein Team von etwa 90 Mitarbeitenden und initiieren kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Vorausgesetzt werden ein Studienabschluss in Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Personalentwicklung. Neben einem unbefristeten Vertrag bieten wir attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung nach Tarif

Attraktive Zusatzleistungen

Karriere- und Laufbahnentwicklung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Produktionsleitung oder einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse in UVV und Qualitätsstandards.
• Fließende Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch.

Aufgaben

• Leitung des Produktionsteams von etwa 90 Mitarbeitenden.
• Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Disziplinarische und fachliche Leitung

Kommunikationsstärke

Lean Management

Erfahrung in der Personalentwicklung

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau oder verwandten Fächern

Abgeschlossene Meisterausbildung

Jobbeschreibung

experts zählt als Teil der I. K. Hofmann GmbH zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland. Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden und haben uns auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Profitieren Sie bei der Jobsuche von unserem starken, bundesweiten Netzwerk renommierter Unternehmen.Für unseren Kunden, einen Produktionsspezalisten im BereichDämmstoffe, suchen wir einen Leiter Produktion (m/w/d).Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung in Bernburg (Saale) zu besetzen.

Ihre Tätigkeiten:

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktionsteams, bestehend aus etwa 90 Mitarbeitenden in vier Schichten
• Durchführung einer vorausschauenden und werteorientierten Personalentwicklung sowie Förderung einer Sicherheits- und Verbesserungskultur im Werk
• Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und -initiativen
• Praktische Durchführung von Produktentwicklungsprojekten
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu internen und externen Partnern zur Stärkung der Produktions- und Prozesskompetenzen sowie zur Steigerung von Produktivität und Kostenführerschaft
• Abschluss eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Operations Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Alternativ eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem industriellen Fachgebiet
• Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Lean Management und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie idealerweise in Englisch zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Vertrautheit mit relevanten UVV und Qualitätsstandards
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarif
• Mitarbeit in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Zusatzleistungen in Form von übertariflichen Sonderzahlungen wie Prämien, Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibilität durch Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie die Nutzung von Arbeitszeitkonten
• Karriere- und Laufbahnentwicklung durch individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen

Ihr Weg zum Traumjob:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Diese senden Sie gerne per E-Mail an [e-mail] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!Schritt 1: Bewerbung - EingangsbestätigungSchritt 2: Sichtung Ihrer BewerbungsunterlagenSchritt 3: Einladung zum Telefon- oder VideointerviewSchritt 4: FeedbackWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.