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Leiter (m / w / d) Schaltanlagenbau („working Manager“)

Tups & Tups Management Consultants

Aachen

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Unternehmensberatung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Leiter (m/w/d) im Schaltanlagenbau. Sie leiten Projekte, entwickeln Ihr Team und gewinnen neue Kunden. Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrung im Schaltanlagenbau und eine Hands-on-Mentalität. Geboten wird ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und Dienstwagen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz
Attraktives Gehalt
Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Schaltanlagenbau.
  • Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung.
  • Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz.

Aufgaben

  • Leiten von Projekten im Schaltanlagenbau.
  • Führen und Entwickeln von Projektmitarbeitern.
  • Kalkulieren und Verhandeln von Projekten.

Kenntnisse

Projektleitung
Führungskompetenz
Change Management
Kundenakquise
Jobbeschreibung
Overview

Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische – und ehrgeizigen Wachstumsplänen.

Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als

Leiter (m / w / d) Schaltanlagenbau („working Manager“)

Verantwortlichkeiten
  • Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau – fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team
  • Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter
  • Sie kalkulieren, klären, verhandeln – und bringen Projekte sauber ins Ziel
  • Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen
  • Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus
  • Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung
Qualifikationen
  • Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau
  • Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A
  • Keine Theoretiker-Mentalität, sondern „Hands-on“-Techniker mit Führungskraft
  • Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert
Ausblick / Benefits
  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
  • Standort im Großraum Aachen – schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf
  • Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung
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