Leiter Key Account Management

Kemmler Baustoffe GmbH; Tübingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Baustoffhandel in Tübingen sucht einen Leiter Key Account Management (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Darin sind Teamführung, Marktbeobachtung und die Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung zentrale Aufgaben. Bewerber sollten mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse mitbringen. Ein ergonomischer Arbeitsplatz sowie attraktive Personalrabatte sind Teil unseres Angebots.

Leistungen

Attraktive Personalrabatte

Erfolgsbeteiligung

Ergonomischer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Fundierte Branchenkenntnisse im Baustoff- oder Fliesenhandel sind von Vorteil.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im strategischen Kundenmanagement.

Aufgaben

• Stärkung der Marktposition und Entwicklung der strategischen Ausrichtung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Führung und Motivation eines Key-Account-Manager-Teams.

Kenntnisse

Ergebnisorientierung

Teamführung

Kommunikative Fähigkeiten

Vertriebserfahrung

Kundenmanagement

Ausbildung

Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Die Kemmler Baustoffe GmbH ist Schrittmacher im modernen Bauen in Süddeutschland. Mehr als 1.400 Mitarbeiter erbringen an über 30 Standorten seit über 140 Jahren täglich Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir handeln mit Baustoffen und Fliesen für Profikunden wie auch für private Bauherren und stehen für nachhaltige Kundenbeziehungen sowie permanente Weiterentwicklung. Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Leiter Key Account Management (m/w/d) für unseren Standort in Tübingen.

Als Leiter Key Account Management (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Sie strukturieren, steuern und entwickeln das Geschäft mit dem Ziel, unsere wichtigsten Kunden nachhaltig zu binden und profitabel weiterzuentwickeln. Dabei bewegen Sie sich bewusst zwischen Strategie und Praxis: Sie geben Richtung vor, sind aber nah genug am Markt, um Wirkung zu entfalten.

Ihre Aufgaben

• Stärkung unserer Marktposition und gezielte Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung von Kemmler
• Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie eigenverantwortliche Gewinnung neuer Key Accounts
• Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Großkunden im Baustoffhandel
• Führung, Motivation und Ausbau eines wachsenden Key-Account-Manager-Teams
• Weiterentwicklung des gesamten Key-Account-Bereichs inklusive Strukturaufbau, Prozessoptimierung und strategischer Ausrichtung
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Potenziale, Trends und Geschäftschancen
• Planung und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen zur Kundengewinnung, Umsatzsteigerung und Kundenbindung
• Pflege und Optimierung bestehender Lieferantennetzwerke
• Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Sortimentsentwicklung

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise fundierte Branchenkenntnisse im Baustoff- oder Fliesenhandel
• Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im strategischen Kundenmanagement
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden oder klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung, souveränes Auftreten und hohe Entscheidungsstärke
• Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu nachhaltigen Erfolgen zu führen
• Hohe soziale Kompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten
• Freude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer Zielerreichung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Prozesse zu verbessern und Veränderungen aktiv voranzutreiben

Unser Angebot

• Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Unternehmensbereich
• Die Möglichkeit, ein erfolgreiches Team zu führen, weiterzuentwickeln und den Bereich nachhaltig aufzubauen
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung
• Attraktive Personalrabatte, z.B. Bike-Leasing
• Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld

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