Leiter Inbetriebnahme (w/m/d)

PALFINGER North America; Löbau; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen stellt einen Leiter Inbetriebnahme (w/m/d) in Löbau ein. Sie leiten ein Team von 25 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Sicherstellung der Produktions- und Qualitätsziele sowie die Förderung einer Lean-Kultur. Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Werkzeugen. Das Unternehmen bietet ein gutes Betriebsklima, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld.
• Erfahrung im Umgang mit Lean-Werkzeugen (z.B. 5S, Wertstromanalyse).
• Gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Inbetriebnahme und Finish.
• Sicherstellung der Produktions- und Qualitätsziele durch KPI-Steuerung.
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung unter Taktzeiten und Flussprinzipien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Lean-Management

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Leiter Inbetriebnahme (w/m/d) – PALFINGER North America

Standort: Löbau, Deutschland (Werk in Löbau). Berufserfahrung in einer führenden Position in der Produktion, mit Fokus auf Inbetriebnahme, Finish und Lean-Management.

Was Sie erwartet

• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Inbetriebnahme und Finish mit ca. 25 Mitarbeitenden, inklusive Teamleitung – starke Fokussierung auf Shopfloor-Management
• Sicherstellung der Produktions- und Qualitätsziele durch tägliche Steuerung über KPIs, visuelle Managementsysteme und strukturiertes Abweichungsmanagement
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Taktzeiten, Flussprinzipien und kontinuierlicher Verbesserung
• Initiierung und Moderation von Problemlösungsprozessen (z.B. A3-Reports, 8D-Methodik) in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Produktion
• Förderung einer Lean-Kultur durch Coaching, Mitarbeiterentwicklung und aktive Mitgestaltung von Verbesserungsprojekten (Kaizen, PDCA-Zyklen)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkweise
• Erfahrung im Umgang mit Lean-Werkzeugen (z.B. 5S, Wertstromanalyse, TPM), Kenntnisse im Bereich Hubarbeitsbühnen oder vergleichbarer Produkte
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Erfahrung mit SAP, MS Office und digitalen Shopfloor-Systemen sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld

Was wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem global agierenden Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Premium-Produkten
• Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Konzernumfeld
• Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung

Bei Interesse können Sie sich gerne melden. Quick application – Apply with registration.

Kontakt: Ekaterina Petrova, Talent Acquisition Specialist EMEA – [e-mail]

Standort: Löbau, Palfinger GmbH, Äußere Bautzener Straße 47, D-02708 Löbau, Germany