Leiter:in Produktmanagement

Kienbaum; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Industrieunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Leiter für das Produktmanagement. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Führung des globalen Produktportfolios. Sie sollten über langjährige Erfahrung im Produktmanagement und gute Englischkenntnisse verfügen. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsfreiheit.

Qualifikationen

• Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Produktportfolios.
• Erfahrung in der erfolgreichen Markteinführung technischer Produkte.

Aufgaben

• Führung des internationalen Produktmanagement-Teams.
• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Produkte.
• Entwicklung und Steuerung der Produkt- und Innovations-Roadmaps.

Kenntnisse

Strategische Ausrichtung

Prozessmanagement

Teamführung

Marktforschung

B2B-Markteinführung

Analytisches Denken

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe. Das umfangreiche Produktportfolio des wachstumsstarken Familienunternehmens besteht aus standardisierten Serienprodukten sowie aus individuell entwickelten und gefertigten Sonderlösungen. Ergänzt wird das Portfolio durch digitale Services sowie entsprechende Weiterbildungsangebote. Im Rahmen der weiteren Unternehmensentwicklung suchen für zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Leiter:in des Produktmanagements.

Sie übernehmen in dieser neu geschaffenen Funktion die Führung des internationalen Produktmanagement-Teams und gestalten maßgeblich die Produkt- und Innovationsstrategie des Unternehmens. Sie verantworten den gesamten Lebenszyklus der Produkte – von der strategischen Planung über die Entwicklung und Markteinführung bis hin zur Produktpflege und -abkündigung.

Bereichsleiter Produktmanagement (m/w/d)

Innovative technische Produkte – internationale Führungsrolle – Dienstsitz Ostwestfalen-Lippe

Aufgaben:

• Strategische Ausrichtung und operative Führung des globalen Produktportfolios
• Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Steuerung der Produkt- und Innovations-Roadmaps
• Verantwortung für Markteinführungen erklärungsbedürftiger B2B-Produkte
• Mitarbeit an unternehmensweiten Strategien in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung, Einkauf und Controlling
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen
• Entscheidung über Make-or-Buy-Prozesse und enge Einbindung internationaler Lieferanten
• Führung des interdisziplinären Lenkungskreises Produktentwicklung
• Fachliche Unterstützung des Vertriebs und Durchführung von internationalen Schulungen
• Repräsentation des Unternehmens in Fachgremien und Verbänden

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement erworben in einem professionellen modernen, industriellen Umfeld mit State-of-the-Art Prozessen und Methoden
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Produktportfolios (inkl. Produktlebenszyklusmanagement), von Produktentstehungsprozessen, Entwicklungsprojekten und Freigabeprozessen (z. B. Quality Gates)
• Erfahrung in der erfolgreichen Markteinführung technischer Produkte (vorzugsweise erklärungsbedürftige B2B-Lösungen)
• Vertrautheit mit internationalen Märkten, idealerweise mit Einkaufserfahrung in Asien
• Expertise im Innovations- und Portfoliomanagement sowie in Business Case Entwicklung und Make-or-Buy-Entscheidungen
• Versiert in der disziplinarischen Führung internationaler Teams – idealerweise in Matrixorganisationen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
• Ausgeprägtes analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke, interkulturelle Kompetenz und Innovationsfreude

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz für das weitere Unternehmenswachstum. In einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großer Gestaltungsfreiheit haben Sie die Möglichkeit, signifikante Wirkung zu erzielen – sowohl in Bezug auf den Markterfolg als auch auf die Ausrichtung des Unternehmens. Sie erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld sowie eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und klarer Werteorientierung geprägt ist.

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 50073.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie unter: https://career.kienbaum.com/de/datenschutz