Leiter Niederlassung

Deutsche Bahn AG; Bad Oldesloe; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Bad Oldesloe sucht eine*n Leiter*in für die Niederlassung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Repräsentation im ÖPNV-Markt und die Führung eines vielfältigen Teams. Sie bringen einen relevanten Studienabschluss sowie umfangreiche Erfahrung im ÖPNV mit. Zudem sind Sie Kommunikationsprofi und fördern eine positive Zusammenarbeit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Nebenleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungsverantwortung in verwandter Position.
• Fundierte Berufserfahrung im ÖPNV-Markt und -Betrieb.
• Erfahrung im Verkehrsvertrags- und Nachtragsmanagement.

Aufgaben

• Repräsentant:in im ÖPNV-Markt.
• Führungsverantwortung für die gesamte Niederlassung.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung.
• Sicherstellung der Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende.
• Verantwortung für reibungslosen ÖPNV-Betrieb.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Rechtswissenschaften oder verwandtes

Jobbeschreibung

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen und Straßen aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.

Im Konzernverbund Deutsche Bahn erbringt die DB Regio AG Mobilitätsleistungen im Bus- und Schienenpersonennahverkehr im Auftrag der Bundesländer, Landkreise und Kommunen DB Regio Bus Nord ist dabei für die Bundesländer Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen und Niedersachsen zuständig. In Schleswig-Holstein agiert die Autokraft GmbH mit drei geschäftsverantwortlichen Niederlassungen als Unternehmer vor Ort, unterstützt von starken Regionalleitungsfunktionen als Kompetenzcenter. Die Niederlassung Bad Oldesloe umfasst insgesamt ca. 440 Mitarbeiter:innen und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 40 Mio. €. Das Marktgebiet der Niederlassung Bad Oldesloe erstreckt sich im HVV über die Kreise Segeberg, Stormarn, Lauenburg bis nach Hamburg Bergedorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Niederlassung Bad Oldesloe Autokraft GmbH (w/m/d) für die Autokraft GmbH am Standort Bad Oldesloe.

Deine Aufgaben:

• Als Repräsentant:in deiner Niederlassung bist du das Gesicht im ÖPNV-Markt und brennst dafür, dich geschickt mit Auftraggeber:innen, Kund:innen und weiteren Partner:innen (wie Marktakteuren, politischen Ansprechpartnern, Verbänden und Behörden) zu vernetzen
• Du trägst Führungsverantwortung für die gesamte Niederlassung inkl. Expertenfunktionen und agierst motivierend und leistungsfördernd. Dabei bringst du deine Erfahrung im Steuern einer multikulturellen Flächenorganisation gewinnbringend ein
• Mit einem klaren Blick auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen vertreibst du das gesamte Mobilitätsspektrum, unterstützt von maßgeschneiderten und wirkungsvollen Marketinginstrumenten. Deine Marktkenntnisse und kreativen Gedanken positionieren unsere Niederlassung optimal im Wettbewerb
• Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität oder auch Sanierung von Bestandsverkehren und zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit, dazu setzt du deine Kenntnisse vom Verkehrsvertrags- und Nachtragsmanagement ein und stellst wettbewerbsfähige Kostenstrukturen sicher
• Durch enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertreter:innen sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen optimale Arbeitsbedingungen genießen
• Du verantwortest den reibungslosen Betrieb im ÖPNV, inklusive On-Demand-Verkehren, Serviceleistungen und Subunternehmen für Fahrleistungen

Dein Profil:

• Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Rechtswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungsverantwortung
• Deine fundierte Berufserfahrung, idealerweise aus einer verwandten Position, ergänzt deine Kenntnisse des ÖPNV-Marktes und -Betriebs
• Als unternehmerisch denkende Führungskraft förderst du wertschätzende, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ermutigst dein Team zu Selbstständigkeit und Entscheidungsfreiheit
• Dein herausragendes kommunikatives Talent, kombiniert mit Verhandlungsstärke und Durchsetzungskraft, macht dich zum:r zentralen Repräsentant:in unserer Niederlassung Bad Oldesloe - selbst in den herausforderndsten Situationen
• Deine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität treiben innovative Ideen an
• Mit Leidenschaft für die Verkehrswende und ÖPNV bringst du neue Impulse für die Mobilität der Zukunft
• Du bist ein:e engagierte:r Teamplayer:in und stärkst den Netzwerkgedanken aktiv

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Bei der DB warten faszinierende Projekte und Aufgaben auf dich. Damit wir unsere Konzernstrategie Starke Schiene gemeinsam umsetzen können, brauchen wir dein Expertenwissen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.