Leiter/in Immobilienmanagement

TAG Immobilien AG; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Leipzig sucht ab sofort eine Teamleitung für die Immobilienbewirtschaftung. In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson und verantwortlich für die Teamführung, Steuerung der Bewirtschaftungsprozesse sowie Budgetverantwortung. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle und 30 Urlaubstage sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebsfeste

Fahrrad-Leasing

Gesundheitstage

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
• Nachweisliche Führungserfahrung.
• Technische Ausrichtung von Vorteil.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Dienstleister.
• Fachliche und disziplinarische Teamführung.
• Steuerung der Bewirtschaftungsprozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse in Gebäudetechnik

EDV-/SAP-Kenntnisse

Kundenorientierung

Ausbildung

abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft

Jobbeschreibung

Teamleitung Immobilienwirtschaft m/w/d

TAG Immobilien AG

• Leipzig
• Vollzeit (39 Std./Woche)

Vollzeit (39 Std./Woche)

Leipzig

ab sofort

Stellenkennziffer: 1208TL-03/2025 | Berufserfahrene

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung für die Immobilienbewirtschaftung für die LIM Region Leipzig.

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

• zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden in der Immobilienbewirtschaftung und Technik sowie für Dienstleister und Kooperationspartner
• fachliche und disziplinarische Teamführung und Weiterentwicklung eines Teams von 17 Mitarbeitenden
• Steuerung und Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und technischen Abläufe sowie Übernahmetechnischer und operativer Aufgaben
• Budgetverantwortung für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings
• Schnittstelle zwischen der mietrechtlichen und technischen Objektbetreuung und zu anderen internen Abteilungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung
• Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung und Modernisierung unserer Immobilien sowie Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
• Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Gebäudetechnik

Was sollte ich mitbringen?

• abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit technischer Ausrichtung
• nachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
• Hard Skills: fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
• Soft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung

Benefits

Work-Life-Balance

Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Urlaub

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Mobilität

Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Gesundheit

Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.

Miteinander

Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.

Mitarbeitervorteile

Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Soziales Management

Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Weiterbildung

Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Ansprechpartner

Claudia Becker

Abteilungsleitung

Das Sind Wir

Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.

Einblick in unsere Teams

Beruflich mit uns durchstarten.