Leiter/in Bauhof (w/m/d)

Gemeinde Oberkrämer; Oberkrämer; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Brandenburg sucht einen Leiter/in Bauhof (m/w/d) zur Koordination der Infrastruktur und Mitarbeiterführung. Die unbefristete Stelle bietet eine 39-Stunden-Woche, Teilzeitarbeit ist möglich. Erwartet werden relevante Abschlüsse und Führungskompetenz. Bewerbungen sind bis zum 15.12.2025 per E-Mail einzureichen. Es werden auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt behandelt.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Zusatzversorgung

Fahrradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des Bauhofes.
• Organisation und Überwachung der kommunalen Infrastruktur.
• Einsatzplanung von Maschinen und Geräten.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Teamorientierung

Konfliktfähigkeit

PC-Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in

Meistertitel oder staatlich geprüfte/r Techniker/in

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

In der Gemeinde Oberkrämer ist zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als Leiter/in Bauhof (m/w/d) zu besetzen.

Leiter/in Bauhof (m/w/d)

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Leitung und Koordination des Bauhofes, Steuerung von Arbeits-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung,
• Organisation, Priorisierung, Umsetzung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur,
• Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen (z.B. Straßenunterhaltung und -reinigung, Winterdienst, Grünanlagenpflege, Friedhöfe, Spielplatzanlagen, Unterstützung von Festen, Märkten und anderen Veranstaltungen usw.),
• jährliche HH-Planung und Bewirtschaftung der Planmittel,
• Planung, Ausschreibung und Einkauf von Material, Geräten und Maschinen,
• Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen,
• Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, incl. Beschaffung von Schutzausrüstung und -kleidung.

Wir erwarten

• einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. Erfüllung der Zulassungsvoraussetzung und Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an der beruflichen Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in,
• alternativ einen Meistertitel oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Straßenbau und/ oder Garten- und Landschaftsbau oder einem artverwandten Beruf mit betriebswirtschaftlichen Qualifikationen,
• Kompetenz und Erfahrung bei der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Mitarbeitern, Teamorientierung, Konfliktfähigkeit,
• sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen,
• ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,
• eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,
• Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,
• gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC,
• einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeit möglich,
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 10 TVöD,
• eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,
• jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Fahrradleasing,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• eine gute Arbeitsatmosphäre.

Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 15.12.2025 per E-Mail an:

[e-mail]

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.