Leitende MT/MTA/MTLA (m/w/d) Krankenhaus-Team

Limbach Gruppe SE; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Limbach Gruppe SE sucht eine/n Leitende/n MT/MTA/MTLA zur Verstärkung des Krankenhaus-Teams in Mönchengladbach. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die teamleitende Koordination von Arbeitsabläufen, Planung und Durchführung von Systemumstellungen sowie die Ausbildung neuer Teammitglieder. Die Stelle bietet attraktive Zusatzleistungen und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub plus zwei zusätzliche Tage

Lukrative Zulagen für Krankheitsvertretungen

Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung)

Teilnahme an Mitarbeiter-Events

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Labordiagnostik erforderlich.
• Führungserfahrung und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement im labormedizinischen Kontext.

Aufgaben

• Führung und Einarbeitung des Teams.
• Sicherstellung der Personalplanung über mehrere Standorte.
• Koordination der Zusammenarbeit mit Facharztlaboren.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Teamarbeit

Belastbarkeit

Offenheit gegenüber neuen Technologien

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen

Tools

Laborinformationssysteme

Jobbeschreibung

Leitende MT/MTA/MTLA (m/w/d) Krankenhaus-Team

Mönchengladbach

Externe Labore mit eigenem Probeneingang

IhreAufgaben

Zur Verstärkung unseres Krankenhaus-Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IhrProfil

in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Führung des Teams in Abstimmung mit der Abteilungsleitung:
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer effizienten Personalplanung (Dienst- und Urlaubspläne) über mehrere hoch automatisierte Standorte
• Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche

• Koordination von Arbeitsabläufen und personellen Einsätzen zwischen den Standorten
• Verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Systemumstellungen und Validationen
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem Facharztlabor am Hauptstandort
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen klinischen Einsendern
• Bedienung, Überwachung und Wartung der robotergestützten Analytik
• Überwachung interner und externer Qualitätskontrollen
• Unterstützung des Teams durch operative Mitarbeit
• Planung von kontinuierlichen Weiterbildungen und Schulungen des Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung mit komplexen Strukturen
• Einschlägige Produkt- und Prozesskenntnisse in der Labordiagnostik, spezifische Fachkenntnisse in der Routinediagnostik, sowie Kenntnisse von laborrelevanten Prozessen
• Einschlägige Kenntnisse im Qualitätsmanagement im labormedizinischen Kontext
• Exzellente Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Offenheit gegenüber neuen Technologien und Interesse an automatisierter Labordiagnostik
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Freude an Veränderungen sowie Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrung mit Laborinformationssystemen
• Freude an der Arbeit im Team
• Führerschein Klasse B

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch vorausschauende Dienstplanung

Lukrative Zulagen für kurzfristige Krankheitsvertretungen am Wochenende sowie attraktive Zeitzuschläge

Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre

Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)

30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung

Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

IhreChance

Ihre Chance:

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch vorausschauende Dienstplanung
• Lukrative Zulagen für kurzfristige Krankheitsvertretungen am Wochenende sowie attraktive Zeitzuschläge
• Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung
• Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

Ihre Vorteile:

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Bei Fragen steht Ihnen Frau Landschein unter 02161/8194-302 gerne zur Verfügung.

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