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Ein führender internationaler Dienstleister sucht einen Legal Ops Analyst, um rechtlich relevante Werbeinhalte zu überprüfen und sicherzustellen, dass diese den lokalen Gesetzen entsprechen. Die Stelle erfordert fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse, sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt werden umfassende Relocation Services in Lissabon angeboten.
Monatsgehalt: ca. 1.400 netto inkl. Boni & Benefits
Jährliches Bruttogehalt: 14.000
Sprache-Bonus: 235/Monat (netto)
Essenszuschuss: 7,63 pro Arbeitstag (netto, auf Essenskarte)
Transportbonus: 720/Jahr
Zielbonus: 5% des Jahresgrundgehalts
Private Kranken- & Lebensversicherung (auch für Partner und Kinder)
Welcome Bonus: 2.000 brutto (mit dem ersten Gehalt ausgezahlt)
Relocation-Support (Behördenhilfe, Wohnungssuche, optional 3 Wochen Hotel)
Internationales Team & sonniges Lissabon
Als Legal Ops Analyst (German + English) unterstützt du einen führenden internationalen Streaming-Dienst. Dein Fokus liegt auf der Überprüfung und Moderation rechtlich relevanter Werbeinhalte, um sicherzustellen, dass diese den lokalen Gesetzen und Projektvorgaben entsprechen.
Analyse und Überprüfung von Werbeanzeigen im Hinblick auf rechtliche Vorgaben
Entfernung oder Anpassung von Inhalten, die nicht den Standards entsprechen
Sicherstellung der Zielgruppen-Konformität (z. B. Jugendschutz, gesetzliche Vorgaben)
Arbeit im Schichtsystem (24/7, Tag/Nacht/Wochenende, monatlich rotierend)
Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Gutes Auge für Details und rechtliche Sensibilität für Inhalte
Bereitschaft, im Schichtsystem (inkl. Nachtschichten/Wochenenden) zu arbeiten
Motivation für ein internationales Arbeitsumfeld
Unterstützung bei NIF & NISS (Steuern & Sozialsystem)
Hilfe bei der Wohnungssuche
Welcome Bonus von 2.000 (brutto)
Optional: 3 Wochen Hotelunterkunft
2 Monate Training
1 Jahr befristeter Vertrag (FTC) mit 30 Tagen Probezeit
Arbeitsort: On-site in Lissabon, Portugal
Start: Nach Vereinbarung
Jetzt bewerben: Sende deinen Lebenslauf an sven.evens@cbtalents.org