Legal Counsel Commercial (m / w / d) - Befristet für 1 Jahr

Ratepay; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen im Finanzsektor in Dortmund sucht einen Legal Counsel Commercial (m/w/d) zur rechtlichen Unterstützung ihrer kommerziellen Aktivitäten. Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Gestaltung komplexer Handelsverträge und arbeiten eng mit den Commercial Teams zusammen. Der ideale Kandidat hat ein Jurastudium, erste Berufserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen.
• Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in-house, idealerweise im Finance-Umfeld.
• Fundiertes Wissen im Bereich Commercial, Sales und Procurement.

Aufgaben

• Beratung der Commercial Teams beim Vertrieb und Verhandlung von Verträgen.
• Erarbeitung rechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten für neue Geschäftsopportunitäten.
• Prüfung und Verhandlung von Lieferanten- und Lizenzverträgen.

Kenntnisse

Teamplayer

Verhandlungsstärke

Eigeninitiative

Sorgfalt

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Rechtswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Zusammen arbeiten wir jeden Tag an maßgeschneiderten Lösungen für namhafte Online-Händler und Marktplätze und gestalten die Bezahllösungen von morgen. Der Fachbereich Legal bildet als interne Serviceeinheit eine zentrale Schnittstelle zu sämtlichen Fachbereichen bei Ratepay.

Als Legal Counsel Commercial (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der rechtlichen Betreuung unserer kommerziellen Aktivitäten. Du bist verantwortlich für die Prüfung und Gestaltung komplexer Handelsverträge und gewährleistest, dass alle geschäftlichen Vereinbarungen den rechtlichen Rahmenbedingungen entsprechen. Mit deinem Fachwissen im Wirtschaftsrecht unterstützt du entscheidend unsere Verhandlungsprozesse und trägst zur Absicherung und Optimierung unserer kommerziellen Interessen bei.

Deine Verantwortungsbereiche sind:

• Du berätst unsere Commercial Teams beim Vertrieb unserer Produkte und der Verhandlung von großvolumigen Händlerverträgen.
• Du erarbeitest rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten für neue Geschäftsopportunitäten.
• Du prüfst und verhandelst Lieferanten- und Lizenzverträge.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung interner Richtlinien und Verfahren.
• Du hilfst bei der Risikobewertung und Identifizierung von rechtlichen Herausforderungen und Chancen für das Unternehmen.
• Du begleitest Sonderprojekte mit unternehmensweiter Bedeutung aus rechtlicher Sicht.
• Du organisierst eigenständig deine Arbeitsabläufe und kümmerst dich eigenverantwortlich um die Bearbeitung der rechtlichen Angelegenheiten.

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen.
• Du hast erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in-house, idealerweise im Finance-Umfeld.
• Du hast fundiertes Wissen im Bereich Commercial, Sales und Procurement.
• Du bist ein Teamplayer und der Austausch innerhalb des Unternehmens und mit externen Stakeholdern liegt dir.
• Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet von einer hohen Eigeninitiative und Sorgfalt – du gehst Aufgaben stets strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig an.
• Du arbeitest selbstständig und proaktiv, mit einem starken Fokus auf die unternehmerische Perspektive.
• Du bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit.
• Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch wie Englisch in Wort und Schrift.

Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.

Equal Opportunities & Diversity

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, religiösen Ansichten, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Nationalität. Mit über 200 Mitarbeitern und 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören: Eigenverantwortung, Wachstum, Integrität, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Inklusion.