Lean Specialist (m/w/d)

ALSTOM Gruppe; Kassel; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Mobilitätssektor in Kassel sucht einen Lean Specialist (w/m/d), der strategische Transformationsprozesse leitet. Zu den Aufgaben gehören die Implementierung des APSYS-Systems sowie die Schulung von Mitarbeitern. Ideale Kandidaten sollten fließendes Englisch und Deutsch sprechen und über Erfahrung im Lean-Management verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsangebote

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean-Management / Lean-Manufacturing.
• Coachingkompetenz.
• Beherrschung von Lean-Prinzipien ist wünschenswert.

Aufgaben

• Anleiten strategischer Transformationsprozesse mit APSYS.
• APSYS Deployment implementieren und fördern.
• Entwicklung und Implementierung von Best-Practices-Maßnahmen.
• Durchführung von Schulungen des APSYS-Programms.

Kenntnisse

Fließendes Englisch

Fließendes Deutsch

Energie

Eigenmotivation

Genauigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Führung von Teams

Kritisches Denken

Problemlösungskompetenz

Zusammenarbeit

Tools

Lean-Prinzipien (5S, Gemba, VSM, Six Sigma)

Jobbeschreibung

Overview

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitende.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Lean Specialist (w/m/d) für unseren Standort in Kassel. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: Am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff.

Ihre Aufgaben

• Anleiten strategischer Transformationsprozesse unter Verwendung der APSYS (Alstom Performance System) Roadmap. Abstimmung und Koordination sich daraus ergebender Themen mit den lokalen "Métiers"
• APSYS Deployment am Standort implementieren, koordinieren und fördern sowie Verbesserungsmaßnahmen zur Erreichung der APSYS-Ziele, die mit jedem "Métier" auf der Grundlage von APSYS-Fahrplänen definiert wurden, betreuen
• Unterstützen des Site MD bei der Entwicklung und Implementierung des Site Improvement Plan
• Entwicklung und Implementierung von lokalen Best-Practices-Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit hierbei mit dem Site Management Committee
• Fungiert als Change Agent auf Standortebene, Durchführung von Schulungen des APSYS-Programms, -Methoden und -Werkzeuge sowie Unterstützung der Abteilungen bei der Bereitstellung des APSYS
• Verantwortlich für Bereitstellung des KPI-Dashboards auf Standortebene für alle "Métier"

Kompetenzen & Fähigkeiten

• Fließendes Englisch und Deutsch
• Energie, Eigenmotivation, Genauigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Führung von Teams in funktionsübergreifenden und multikulturellen Beziehungen.
• Zusammenarbeit und Teamarbeit, kritisches Denken und Problemlösungskompetenz.
• mindestens 2 Jährige Berufserfahrung in dem Bereich Lean-Management / Lean-Manufacturing
• Coachingkompetenz
• Beherrschung von Lean-Prinzipien (5S, Gemba, VSM, Six Sigma, Green/Black Belt, etc.) sind wünschenswert
• Fähigkeit, ein Netzwerk über alle Standorte hinweg aufzubauen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)

Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement

Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

Teilnahme an Corporate Benefits

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.