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Lean Manager (m/w/d)

delfort

Herne

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Papierproduktion sucht einen Lean Manager, um Kernmethoden wie 5S+1 und TPM umzusetzen und die Effizienz in der Produktion zu steigern. Neben der Implementierung von Lean-Praktiken werden Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung und die Entwicklung von KPIs für die Erfolgsmessung gefordert. Gute Kommunikationsfähigkeiten und internationale Reisebereitschaft sind notwendig.

Leistungen

35 Stundenwoche und attraktive Vergütung
Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld 95%
Urlaubsgeld 50%
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Aktives Gesundheitsmanagement
Firmen- / Teamevents
Mitarbeitergeschenke
Firmenfahrrad-Leasing
Vielfalt von Rabatten über Corporate Benefits
Echte Mitgestaltung von Ideen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / C1) und Englischkenntnisse (C1 / B2).
  • Reisebereitschaft für internationale Einsätze.

Aufgaben

  • Implementierung und Anwendung von Lean- und TPM-Methoden zur Effizienzsteigerung.
  • Planung und Moderation von Lean-Workshops zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserungskultur.
  • Erarbeitung von Effizienzsteigerungsprogrammen und Entwicklung von Lean-spezifischen KPIs.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium

Tools

Lean-Methoden
TPM
Jobbeschreibung
  • Implementierung und Anwendung von Lean- und TPM-Methoden

Sie setzen Methoden wie 5S+1, SMED, Standard Work sowie TPM (Total Productive Maintenance) im Produktionsalltag ein, um Effizienz zu steigern und Verschwendung zu reduzieren.

  • Planung und Moderation von Lean-Workshops und Coachings

Sie fördern eine kontinuierliche Verbesserungskultur durch gezielte Schulungen, Workshops und individuelle Coachings auf allen Ebenen.

  • Weiterentwicklung der globalen Lean-Initiative

Sie gestalten aktiv die internationale Lean-Strategie mit und bringen Best Practices in die Organisation ein.

  • Erarbeitung und Durchführung von Effizienzsteigerungsprogrammen

Sie identifizieren Potenziale und setzen Optimierungsprojekte zur messbaren Optimierung von Prozessen in Produktion, Logistik und Administration um.

  • Analyse und Steuerung durch Kennzahlen

Sie entwickeln und implementieren Lean-spezifische KPIs (z.B. OEE, Verlustanalysen) und nutzen diese zur Erfolgsmessung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen.

  • Kommunikation von Erfolgen

Sie erstellen Reports zur internen und externen Kommunikation von Lean-Erfolgen, sorgen für Transparenz im Veränderungsprozess und fördern durch gezielte Kommunikation die Akzeptanz der Veränderungen bei den Mitarbeitenden.

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und TPM
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
  • Reisebereitschaft für internationale Einsätze
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / C1) und Englischkenntnisse (C1 / B2) in Wort und Schrift
  • 35 Stundenwoche und attraktive Vergütung
  • Zusätzl. Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld 95%
  • Zusätzl. Urlaubsgeld 50%
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Firmen- / Teamevents,Mitarbeitergeschenke
  • Angebot eines Firmenfahrrad-Leasings, für den Weg zur Arbeit oder um privat mobil zu sein
  • Sie profitieren von einer Vielzahl von Rabatten über unsere Corporate Benefits
  • Echte Mitgestaltung : Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und können schnell umgesetzt werden – unabhängig von der Position.
  • Kurze Wege, offene Türen und ein echtes Wir-Gefühl – das prägt die tägliche Zusammenarbeit.
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