Lead Growth Marketing

meinestadt.de GmbH; Leipzig; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein deutsches Unternehmen im digitalen Nachrichtenbereich sucht einen Growth Manager in Leipzig. Die Position erfordert Erfahrung in der Entwicklung von On-Platform-Growth-Strategien, Nutzeraktivierung und der Implementierung innovativer Nutzerbindungsmaßnahmen. Das Unternehmen bietet eine flexible Remote-Arbeitsumgebung sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und ein hundefreundliches Büro.

Leistungen

Flexible Vertrauensarbeitszeiten

Remote first Company

30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung von On-Platform-Growth-Strategien.
• Kenntnisse in der Implementierung von Nutzerbindungsfeatures.
• Erfahrung in der Koordination mit Product Analyst & BI.

Aufgaben

• Identifikation von Growth Hebeln innerhalb der App.
• Entwicklung von Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform.
• Optimierung von Features mit viralen Effekten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Nutzeraktivierung

Expertise in Krisenberatung

Erfahrung mit CRM- / Marketing-Automation-Plattformen

Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing

Kenntnisse in User Experience

Jobbeschreibung

Overview

Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.

Responsibilities

• Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)
• Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung
• Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral-Mechanismen, Gamification)
• Du entwickelst Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform (Push-Nachrichten, In-App-Messaging)
• Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)
• Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth-Features
• Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen
• Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM- / Marketing-Automation-Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung
• Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance-Tracking ist dir nicht fremd
• Du bringst Erfahrung aus dem Agentur- oder Unternehmensumfeld mit

Arbeitsmodell & Benefits

• Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
• Flexible Vertrauensarbeitszeiten
• Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
• Onboarding-Programm
• Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
• Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
• Regelmäßige Teamevents
• Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
• Deutschlandticket
• Business-Bike
• Hundefreundliches Büro
• Sabbatical-Option
• 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
• Choice of Hardware
• Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
• 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)