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Lagermitarbeiter (m/w/d)

WeGo Systembaustoffe GmbH

Nürnberg

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Baustoffhandel sucht einen Lageristen in Nürnberg. Die Position umfasst die Warenannahme, digitale Auftragsbearbeitung und aktiven Kundenkontakt. Ideale Bewerber haben eine lagerlogistische Ausbildung und Gabelstaplerschein. Es wird ein marktgerechtes Vergütungspaket sowie Familienfreundlichkeit und moderne Arbeitsbedingungen geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Kostenübernahme für Schulungen
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Qualifikationen

  • Erfolgreicher Abschluss einer lagerlogistischen Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Lagerist oder Lagermitarbeiter.
  • Gültiger Gabelstaplerschein und Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen.

Aufgaben

  • Warenannahme und Einlagerung der Ware.
  • Digitale Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen.
  • Aktiver Kundenkontakt bei der Bereitstellung der Waren.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Lagerlogistikbereich
Gabelstaplerschein
Führerschein Klasse B oder L
Führen von Flurförderzeugen

Ausbildung

Abschluss in Lagerlogistik
Jobbeschreibung

Standort: Nürnberg

Deine Aufgaben

Spannend

  • Warenannahme sowie Einlagerung der Ware
  • Digitale Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen über unser innovatives System mit Tablet
  • Allgemeine Kommissionierungs- und Lagertätigkeiten
  • Führen von Gabelstaplern mit integriertem Tablet zur effizienten Warenbewegung
  • Aktiver Kundenkontakt bei der Bereitstellung der Waren, um eine herausragende Kundenerfahrung zu gewährleisten
  • Be- und Entladen von LKWs
Dein Profil

Überzeugend

  • Im Idealfall hast Du eine lagerlogistische Ausbildung (Fachkraft für Lagerlogistik; Fachlagerist (m/w/d) o.ä.) erfolgreich abgeschlossen
  • Wichtiger ist uns allerdings Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik als Lagerist (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Kommissionierer oder Lagerhelfer (m/w/d)
  • Neben Deinem gültigen Gabelstaplerschein bringst Du Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen mit
  • Führerschein der Klasse B oder L ist zwingend erforderlich
  • Besonders freuen wir uns, wenn Du über einen LKW-Führerschein verfügst
    Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – dein neues Team begleitet dich durch eine intensive Einarbeitung.
Unsere Benefits

Attraktiv

  • Freu’ Dich auf ein modernes Lager mit effizienten, digitalen und nachhaltigen Logistikprozessen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Baustoff-Fachhandel
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und arbeitsfreie Wochenenden unterstützt durch eine moderne digitale Zeiterfassung
  • Ein marktgerechtes Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen
  • Kostenübernahme für Modulschulungen, Gesundheitschecks, Verlängerung des Führerscheins, der Fahrerkarte und des Führungsqualifizierungsnachweises
  • Diverse sonstige Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, vielfältige Work‑Life‑Balance‑Angebote über die Online‑Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämie, Firmenra‑Leasing und attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform ’corporatebenefits’
  • Und vieles mehr…
Dein neuer Arbeitgeber – wego und vti

Wir von wego und vti sind 1.300 motivierte Kolleginnen und Kollegen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden‑ und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.

Der nächste Schritt: Ganz einfach!

Bewirb Dich ganz einfach online oder per WhatsApp – wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne unter 06181 6711 618 zur Verfügung.

Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalberatungen zu unterlassen.

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