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Kreditanalyst (M / W / D) für gehobenes Firmenkundengeschäft - HypoVereinsbank – Member of UniCredit

HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Leipzig

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende europäische Bank in Leipzig sucht einen erfahrenen (Senior) Credit Analysten. Die Rolle umfasst die Analyse und Bewertung von Bonitätsunterlagen sowie die Erstellung risikogerechter Kreditvorlagen. Erforderlich sind analytisches Denken, eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie fließende Deutschkenntnisse. Flexibilität und Weiterbildung werden gefördert.

Leistungen

Flexibles Arbeiten (Office/Remote)
Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen
Fitness- und Wellnessangebote

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung komplexer Kreditengagements.
  • Schnelle Erfassung komplexer Sachverhalte und Ableitung fundierter Kreditvorschläge.
  • Entscheidungen sicher treffen und konsequent umsetzen.

Aufgaben

  • Erstellung entscheidungsreifer Kreditvorlagen für komplexe Kreditengagements.
  • Analyse und Bewertung von Bonitätsunterlagen und Finanzinformationen.
  • Überwachung laufender Kreditengagements und Qualitätssicherung des Kreditportfolios.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Strategisches Verständnis
Kreative Lösungsansätze
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Kreditausbildung oder MBA/MAA
Jobbeschreibung

Das Individualkreditgeschäft ist innerhalb der Corporates Bank der Einheit Corporate Credit zugeordnet und umfasst die Kreditengagements im Markt (Corporates, Privatkundenbank) mit einem Kompetenzwert ab Euro 10 Millionen. Als verantwortlicher (Senior) Credit Analyst erstellst Du in enger Zusammenarbeit mit dem / der Betreuer:in entscheidungsreife Kreditvorlagen mit Schwerpunkt für komplexe Kreditengagements. Dies umfasst die Bilanzgliederung sowie zukunfts- und problemlösungsorientierter Analysen. Du führst eigenständig die Bonitätsklassenermittlung in den jeweiligen Systemen (Rating Proposal) durch. Zudem stellst Du die zugehörige Umsetzung der Kreditentscheidung in punkto Schnelligkeit und Qualität sicher. Die Digitalisierung von Prozessen ist für Dich in der Anwendung selbstverständlich, Du nimmst diese an und motivierst auch Dein Umfeld zur Nutzung.

Das erwartet Dich bei uns
  • Analyse und Bewertung von Bonitätsunterlagen

    Du analysierst Bonitätsunterlagen und relevante Finanzinformationen, bewertest Kunden- und Kreditrisiken und ermittelst das Kundenrating mithilfe von Scoring- und Ratingverfahren. Dabei erstellst du vorausschauende Risikoanalysen (Forward Looking).

  • Erstellung risikogerechter Kreditvorlagen

    Gemeinsam mit den Kundenbetreuer:innen bereitest du zeitnah Kreditvorlagen vor – auch bei komplexen Finanzierungsgeschäften. Du hältst gesetzliche und interne Vorgaben ein und arbeitest bei Bedarf auch in englischer Sprache.

  • Verantwortung für dein Kreditportfolio

    Du übernimmst eigenverantwortlich die Qualitätssicherung deines Kreditportfolios und berücksichtigst dabei aktuelle Markt- und Branchentrends.

  • Zukunftsorientierte Kredit- und Finanzstrukturierung

    Du entwickelst individuelle, szenarienbasierte Finanzierungslösungen in enger Abstimmung mit Kundenbetreuer:innen, Produktspezialisten:innen, Entscheidungsträger:in:nen und Komitees innerhalb der UniCredit Group.

  • Strategische Risikoanalysen

    Du erstellst fundierte Bonitäts- und Risikoanalysen und bewertest die Unternehmensstrategie deiner Kund:innen unter Berücksichtigung branchenspezifischer Erfolgsfaktoren.

  • Kreditüberwachung und Systempflege

    Du überwachst laufend die Kreditengagements, pflegst die relevanten Systeme und stellst eine ordnungsgemäße Kreditverwaltung sicher.

Das bringst Du mit
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung (z.B. Bankakademie, VWA).
  • Eine Kreditausbildung oder einen Abschluss wie MBA/MAA bringst du ebenfalls mit.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung komplexer Kreditengagements.
  • Analytisches Denken, strategisches Verständnis und kreative Lösungsansätze gehören zu deinen Stärken.
  • Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und daraus fundierte Kreditvorschläge ableiten.
  • Du triffst Entscheidungen sicher, setzt sie konsequent um und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kreditprodukten, Cash‑Flow‑Modelling und kapitalmarktorientierten Themen mit.
  • Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir Dir

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Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service‑Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG‑Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf „Gedankenvielfalt“ unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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