Koordinator:in für den ambulanten Hospizdienst

Bistum Münster; Borken (Hessen); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Wohltätigkeitsorganisation sucht einen Koordinator:in für den ambulanten Hospizdienst in Hessen. Ihre Aufgaben umfassen die psychosoziale Beratung von Schwerstkranken und deren Angehörigen sowie die Koordination ehrenamtlicher Mitarbeiter. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege ist erforderlich, mit einem Engagement für flexible Arbeitszeiten. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team mit Vergütung nach den AVR-Richtlinien.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Individuelle Einarbeitung

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsbereich.
• Fortbildung in Palliative Care von Vorteil.
• Engagement und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Kontaktaufnahme und psychosoziale Beratung bei Schwerstkranken.
• Gewinnung und Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeitern.
• Organisation von Gruppenabenden und Fortbildungen.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Freude am Umgang mit Menschen

zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS-Outlook, MS-Word, MS-Excel)

Fahrerlaubnis Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege

Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen

Jobbeschreibung

Koordinator:in für den ambulanten Hospizdienst

Caritasverband für das Dekanat Borken e.V.

Der Fachbereich Pflege & Gesundheit des Caritasverbandes für das Dekanat Borken e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator:in für 25 Wochenstunden im ambulanten Hospizdienst. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Rahmenvereinbarungen zu 39 a SGB V.

Was erwarten wir

• Kontaktaufnahme, Erstbesuch und psychosoziale Beratung bei Schwerstkranken, Sterbenden und deren Angehörigen
• Die Gewinnung, Qualifizierung und Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Organisation und Moderation von Gruppenabenden und Fortbildungen für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Durchführung von Angeboten für Trauernde
• Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
• Dokumentation der Begleitungen

Das bringen Sie mit

• kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Identifikation mit unseren Zielen, Engagement und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsbereich
• eine Fortbildung in Palliative Care (abgeschlossene Kurse „Koordination“ und „Führungskompetenz“ nach 39 a SGB V wären von Vorteil)
• zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS‑Outlook, MS‑Word und MS‑Excel)
• eine Fahrerlaubnis Klasse B

Das erwartet Sie bei uns

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team, mit einer Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und den entsprechenden Sozialleistungen
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑Portal. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!

Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an: Ansprechpartnerin Klaudia Tiemeshen, Tel. 02861‑945 853 oder schreiben uns eine Mail an [e-mail]