Konstrukteur*in Elektro-Hardware (ePLAN)

DVS TECHNOLOGY GROUP; Dietzenbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technik in Dietzenbach sucht eine/n Konstrukteur*in Elektro-Hardware. Sie sind verantwortlich für die eigenverantwortliche Projektierung von Maschinen und Anlagen, das Erstellen von Stromlaufplänen sowie die Einhaltung von Normen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.

Leistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Nette Kollegen

Flache Hierarchien

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau erforderlich.
• Gute Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Sicherheitstechnik notwendig.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Projektierung gesamter Maschinen und Anlagen eigenverantwortlich.
• Erstellen von Stromlaufplänen und Kabellisten.
• Technische Unterstützung des Vertriebs und Kundenkontakt.

Kenntnisse

Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Sicherheitstechnik

gute Kenntnisse in aktuellem E-CAD-System (ePLAN P8)

Kenntnisse in SIEMENS TIA Selection-Tool/Sizer

gute Kenntnisse des SIEMENS-Portfolios

Kenntnisse von Feldbus-Systemen (ProfiNet)

Erfahrung SPS-Programmierung (S7/TIA-Portal)

gute Kenntnisse Excel

Hochsprachenprogrammierung (Python)

Datenbankkenntnisse (SQL)

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Jobbeschreibung

VOLLZEIT / Dietzenbach – Konstrukteur*in Elektro-Hardware (ePLAN)

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Projektierung gesamter Maschinen und Anlagen
• Erstellen von Stromlaufplänen und Kabellisten sowie Betriebsmittelkennzeichen
• Einhaltung gültiger Normen, Vorschriften und Kundenlastenheften
• Sicherheitstechnik und Performance-Level-Berechnung mittels SISTEMA
• Auswahl und Dimensionierung von Komponenten; Auslegung des Antriebsstranges
• Erstellen von Stücklisten im Warenwirtschaftssystem (z. B. ISAH)
• Begleitung der Montage und Installationsarbeiten
• Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen (mechanische Konstruktion, Fluidkonstruktion, SPS-Programmierung, Materialwirtschaft/Einkauf, Schaltschrankbau, Montage/Installation und Service/Aftersales)
• Technische Unterstützung des Vertriebes und Bewertung von Lastenheften
• Unterstützung des Projektmanagements und direkter Kundenkontakt bzgl. technischer Abstimmung in der Angebotsphase und Begleitung der Maschinen bis zur technischen Endabnahme
• Mitwirkung an Entwicklungsprojekten, Festlegung von Vorzugskomponenten/Standardisierung und Pflege des ePLAN-Basisprojekts

Das bringen Sie mit

• Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
• gute Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Sicherheitstechnik
• gute Kenntnisse in aktuellem E-CAD-System (vorzugsweise ePLAN P8)
• Kenntnisse in SIEMENS TIA Selection-Tool/Sizer
• gute Kenntnisse des SIEMENS-Portfolios (SINUMERIK ONE/840D sl, SIMATIC und Safety Integrated)
• Kenntnisse von Feldbus-Systemen und der entsprechenden Topologie (ProfiNet)
• Erfahrung SPS-Programmierung von Vorteil (S7/TIA-Portal)
• gute Kenntnisse Excel
• Hochsprachenprogrammierung (Python) und Datenbankkenntnisse (SQL) von Vorteil
• gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Bewerbungsprozess

1. Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen:
   • Lebenslauf
   • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
   • Gehaltsvorstellungen
   • Möglicher Eintrittstermin
2. Jetzt bewerben
3. Feedback über den gesamten Prozess – Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir sofort.
4. Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, erhalten Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
5. Interview mit unseren HR-Verantwortlichen und der Fachabteilung – Die Interviews dauern 1 bis 2 Stunden und finden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz statt.
6. Entscheidung innerhalb von zwei Wochen – Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit. Bei Bedarf erfolgt zeitnah ein zweites Interview.
7. Geschafft – Wir freuen uns auf Ihr Onboarding. Jetzt bewerben.

Ansprechpartner

Elena Habibsaj
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