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Kinderpfleger*in (m/w/d) Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Hürth

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Gestern

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Zusammenfassung

Ein Träger der sozialen Arbeit in Hürth sucht eine*n Entwicklungsbegleiter*in in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Alltag von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren, fördern individuelle Bedürfnisse und arbeiten eng im Team zusammen. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in sowie Erfahrung in der Betreuung von Kindern. Es wird eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsangebote angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Finanzierte Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Jahressonderzahlung

Mitarbeiter*innen-Events

Mitarbeiter*innen-Rabatte

Prämie für Mitarbeitendenwerbung

24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gute Verkehrsanbindung

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
Offen, mitdenkend und vorausschauend im Umgang mit Kindern, Team und Eltern.
Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

Gestaltung des Alltags der Kinder aktiv mit.
Planung und Reflexion gruppenübergreifender Angebote.

Kenntnisse

Erfahrung in der Begleitung von Kindern

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in

🕐 Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden/Woche, Mo-Fr), unbefristet ~ 📌Hürth

Du hast einGespür für Kinder und deren Familien? Du möchtest neben deinem Fachwissen deine kreativen, musischen oder sportlichen Interessen in deinen Job einbringen? Dann verstärke unser Team in der Kita Kinderwelt!

Lebenslauf und Zeugnisse griffbereit?

Dann bewirb dich noch heute! Klicke auf„Jetzt online bewerben“ und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren:

Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!

Du bist Entwicklungsbegleiter*in aus Überzeugung und gestaltest den Alltag aktiv mit.Mit dir erleben die Kinder anregende und haltgebende Tage, die aus mehr als nur Bildung, Erziehung und Betreuung bestehen.

Im Team arbeitest du eng mit den Fachkräften zusammen, greifst alltägliche Situationen auf und setzt gezielte Impulse für Lernen und Entwicklung. Gemeinsam plant und reflektiert ihr gruppenübergreifende Angebote für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren – kreativ, strukturiert und mit Blick auf individuelle Bedürfnisse.

Du passt zu uns, wenn...

Deine Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in hast du erfolgreich abgeschlossen.
Du arbeitest gerne bedarfs- und stärkenorientiert und berücksichtigst die Impulse der Kinder.
Du verfügst über Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
Du bistoffen, denkst mit und handelst vorausschauend – im Umgang mit Kindern, Team und Eltern.
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus.
Die Zusammenarbeit im Team und der Austausch mit anderen sind dir wichtig und bereichern deinen Arbeitsalltag.

Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was dich erwartet

Vergütunggemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive derSonderleistungenwie z. B. Jahressonderzahlungen, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
BetrieblicheAltersversorgung(VBLU) undvermögenswirksameLeistungen
Verlässliche Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
30 TageUrlaub+ 1Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlicharbeitsfrei
Intensive Einarbeitungmit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklungdurch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
Unterstützung fürGesundheitsmaßnahmen
Einenattraktiven und sicherenArbeitsplatz in einemunbefristetenArbeitsverhältnis
Firmen- und teambezogeneFeste und Angebote
Möglichkeit einesFahrradleasings(BusinessBike) undCorporate Benefits