Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4800 € brutto + Zuschläge

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Kamp-Lintfort; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht motivierte Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwestern (m/w/d). Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt von bis zu 4800 € brutto sowie weitere Zuschläge. Zu den Aufgaben zählen die Grund- und Behandlungspflege, das Stellen und Verabreichen von Medikation sowie die Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Bewerbungen sind willkommene, sowohl von Berufseinsteigern als auch von erfahrenen Fachkräften. Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit wird angeboten.

Leistungen

Sehr gute Bezahlung

Prämie von bis zu 5.400 €

Firmenwagen zur Privatnutzung

Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Flexible Einsatzplanung

Kostenübernahme von Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind essenziell.
• Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege von Kindern.
• Verabreichen von Medikation, Injektionen und Infusionen.
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester

Jobbeschreibung

Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4800 € brutto + Zuschläge

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4800 € brutto + Zuschläge

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.800 € brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege
• Kinder- und Neugeborenenpflege
• Stellen und Verabreichen von Medikation
• Verabreichen von Injektionen und Infusionen
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4800 € brutto + Zuschläge
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
• Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter [e-mail]

Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: Frau Jasmin Florczak 0151-10609854/ [phone] gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.