Kfz-Mechatroniker:in / Mechaniker:in / Schlosser:in als Facharbeiter:in Signaltechnik

Deutsche Bahn AG; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Transportwesen sucht einen Facharbeiter:in Signaltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Rottweil. Die Position umfasst Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Interessierte sollten eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung haben und bereit sein, im Freien zu arbeiten. Wir bieten ein marktübliches Gehaltspaket, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket für Arbeitsweg

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in oder vergleichbar.
• Bereitschaft, im Freien zu arbeiten.
• Verfügbarkeit für rollierende Rufbereitschaft.

Aufgaben

• Unterstützung der Fachkräfte bei Inspektion und Wartung.
• Vorbereitende und begleitende Arbeiten an Signalen und Weichen.
• Teilnahme am internen Qualifizierungsprogramm zur Elektrofachkraft.

Kenntnisse

Technisches Interesse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Signaltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Rottweil. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in und unterstützt die erfahrenen Kolleg:innen der Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst dabei mehrere Qualifizierungsschritte mit dem Endziel Signalmechaniker:in / Weichenmechaniker:in.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Fachkräfte bei der Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik.
• Hierbei kümmerst du dich vor allem um vorbereitende sowie begleitende Arbeiten und Sicherungen an einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen, wie z.B. Signale, Weichen und Bahnübergänge – aber auch die mechanischen Komponenten lernst du kennen.
• Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Rottweil.
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm mit der Möglichkeit einer Weiterbildung zur Elektrofachkraft, besuchst regelmäßige Fortbildungen und lernst stetig dazu.

Dein Profil:

• Du bist technisch interessiert und hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Schlosser:in, Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Maurer:in oder vergleichbar.
• Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden.
• Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4–5 Wochen) teilzunehmen.
• Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibel.
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du erhältst 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr, weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg sowie günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe: Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.