Key User ERP SAP S/4 Hana (w/m/d)

bei IONOS DE; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von Cloud-Services in Berlin sucht Unterstützung bei der Migration von SAP R/3 zu SAP S/4HANA. Die Rolle umfasst die Überwachung regelmäßiger ERP-Jobs und Entwicklung von Rollenkonzepten. Bewerber sollten fließend Deutsch und Englisch sprechen und fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Bezahlte Kantine und kostenlose Getränke

Moderne Büroflächen

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Migration von SAP R/3 zu SAP S/4HANA.
• Überwachung und Steuerung von ERP-Jobs.
• Umsetzung gesetzlicher Updates und Systemoptimierungen.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Planung und Durchführung der Migration von SAP R/3 zu SAP S/4HANA.
• Überwachung und Steuerung regelmäßiger und Ad-hoc-ERP-Jobs.
• Entwicklung und Pflege von Rollenkonzepten.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im ERP System SAP S/4HANA

Prozessmanagement

Systemintegration

Rollen- und Berechtigungsmanagement

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud‑Infrastruktur, Cloud‑Services und Hosting‑Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz‑Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team‑Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

• Mitwirkung an der Planung und Durchführung der Migration von SAP R/3 zu SAP S/4HANA.
• Überwachung und Steuerung regelmäßiger und Ad-hoc-ERP-Jobs zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Schnittstelle zur IT-Abteilung (inkl. Fehlermanagement).
• Umsetzung gesetzlicher Updates sowie Systemoptimierungen.
• Entwicklung und Pflege von Rollenkonzepten und deren systemseitige Umsetzung.
• Verantwortung für User‑Support, Schulungen und Dokumentation.
• Fundierte Kenntnisse im ERP System SAP S/4HANA.
• Erfahrung im Prozessmanagement und in der Systemintegration.
• Kenntnisse im Rollen- und Berechtigungsmanagement.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice‑Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport‑ und Gesundheitskurse.

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs‑Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity‑Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs‑Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website‑Builder und Do-It-Yourself‑Lösungen, von E‑Commerce bis zu Online‑Marketing‑Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud‑Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.