Key Account Sales Partner Siilo (x/f/m)

Doctolib; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Berlin sucht einen Key Account Sales Partner (x/f/m). In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Verkaufszyklus im Krankenhausumfeld verantwortlich und positionieren Siilo als Standardlösung. Sie erarbeiten Strategien, um neue Netzwerke zu erschließen und bestehende Beziehungen zu vertiefen. Diese Vollzeitstelle bietet einen hybriden Arbeitsort und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen

28 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Tag pro Jahr

Kostenlose Mental Health Sessions

Sportangebot mit Urban Sports Club

Unterstützung für Pflegepersonen

Qualifikationen

• 5–8 Jahre Erfahrung im Enterprise Sales, idealerweise im Krankenhausumfeld.
• Starkes Netzwerk und Erfahrung im Stakeholder-Management auf C-Level.
• Fähigkeit, komplexe Deals über Ausschreibungen zu steuern.

Aufgaben

• Definiere Ziele und baue Pipeline auf.
• Arbeite eng mit internen Stakeholdern zusammen.
• Übersetze Markt-Feedback in Produktfit.

Kenntnisse

Stakeholder-Management

Verhandlungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Overview

Key Account Sales Partner siilo (x/f/m) Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft

Als Key Account Sales Partner siilo (x/f/m) übernimmst Du die volle Verantwortung für den Enterprise Sales Cycle im Krankenhausumfeld und positionierst Doctolib Siilo als Standardlösung für sichere Echtzeit-Kommunikation im Gesundheitswesen. Deine Mission ist es, neue Netzwerke zu erschließen, Deals auf C-Level zu verhandeln und die Produktentwicklung aktiv mitzugestalten. Mit Deinem Impact stellst Du sicher, dass Krankenhäuser in Deutschland effizienter und vernetzter arbeiten – und trägst so direkt zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei.

Deine Aufgaben

• Definiere Ziele und baue Pipeline auf: identifiziere priorisierte Klinik-Cluster, setze klare Quartalsziele und sichere 3x Pipeline-Coverage durch Outbound und Referrals
• Arbeite eng mit internen Stakeholdern zusammen: orchestriere warme Intros von Executives & CSMs, führe gemeinsame Pitches mit Hospital Sales durch und verkürze so Deal-Zyklen
• Übersetze Markt-Feedback in Produktfit: identifiziere die Top-Workflows für Kliniken, priorisiere gemeinsam mit Product und überprüfe Fortschritte monatlich
• Unterstütze bei Rollouts: begleite Vor-Ort-Implementierungen, trainiere Super User und tracke Adoption KPIs, um eine nachhaltige Nutzung sicherzustellen
• Stärke die Marktpräsenz: positioniere Siilo auf führenden Krankenhaus-Kongressen, Panels und Roundtables und baue so Referenzen und Netzwerke auf

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Mehrjährige Erfahrung (5–8 Jahre) im Enterprise Sales, idealerweise im Krankenhaus-/Healthcare-Umfeld
• Starkes Netzwerk und Erfahrung im Stakeholder-Management auf C-Level (z. B. IT, Datenschutz, Klinikleitung)
• Fähigkeit, komplexe Deals über Ausschreibungen und Procurement-Prozesse hinweg zu steuern
• Strategische, analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit hohem Drive
• Kommunikationsstärke, um interne wie externe Stakeholder zu verbinden

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Vorhandenes Netzwerk im Krankenhausumfeld
• Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen (VgV/UVgO/SektVO)
• Kenntnisse in Healthcare IT (KIS/PACS, HL7/FHIR, Datenschutz & Security)

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u. v. m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
• Einen Firmenwagen
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Erstgespräch mit Talent Acquisition
• Fachliches Gespräch mit Hiring Manager
• Case Study / Business Case
• Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Berlin – Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)
• Startdatum: ab sofort

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.de