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Key Account Manager (m/w/d) Krankenversicherungen

ATLAS

Erfurt

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine führende Servicegesellschaft in Erfurt sucht einen Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Krankenversicherungen. In dieser Position unterstützen Sie aktiv die Vermögensberater vor Ort und fördern deren Weiterentwicklung. Sie führen selbstständig Veranstaltungen durch und sorgen für eine effektive Verkaufsförderung. Attraktive Konditionen, flexible Mobilitätslösungen und 30 Tage Urlaub machen diese Stelle aus. Seien Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie Ihre Karriere mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
Umfassendes Onboarding
Betriebliche Altersvorsorge
Hybrides Arbeiten mit Homeoffice
30 Tage Urlaub

Qualifikationen

  • Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
  • Kompetenzen in der Kundenberatung und -betreuung erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützung von Vermögensberatern in der Krankenversicherung.
  • Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen.
  • Verkaufsförderung und Qualifizierung von Beratern.

Kenntnisse

Umsetzungsstärke
Eigenmotivation
Teamplayer
Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Fachwirt für Versicherungen und Finanzen
Studium der Wirtschaftswissenschaften
Jobbeschreibung
Key Account Manager (m/w/d) Krankenversicherungen
  • Vollzeit
  • Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
  • Geschäftsbereich: Vertrieb & Vertriebsunterstützung

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und vereint heute sowohl die Zentrale in Frankfurt als auch die vertriebsunterstützenden Einheiten in den Regionen, die zuvor unter dem Namen VVS bekannt waren.Rund 300 Mitarbeitende der ATLAS sind im gesamten Bundesgebiet im Einsatz – stets nah an den Direktionen – und unterstützen die Vermögensberater/-innen mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum bei ihrer täglichen Arbeit.Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann – ob in der Zentrale oder direkt im Vertriebsumfeld.

In dieser Position stehen Sie als kompetente Ansprechperson unseren Vermögensberater/-innen in allen Fragen rund um die Krankenversicherung zur Seite – mit einem vielseitigen Aufgabenfeld, das von der direkten Unterstützung vor Ort bis zur strategischen Verkaufsförderung reicht.

  • Unterstützung vor Ort
    Sie unterstützen unsere Vermögensberater/-innen in Ihrer Region aktiv in allen Sparten der Krankenversicherung für Privat- und Firmenkunden.
  • Verkaufsförderung
    Gemeinsam mit Ihrem Team geben Sie Impulse zur Steigerung der Verkaufserfolge und setzen diese gemeinsam mit den Vermögensberatern/-innen um.
  • Qualifizierung
    Sie fördern die fachliche und vertriebliche Weiterentwicklung der Vermögensberater/-innen im Bereich Krankenversicherung.
  • Veranstaltungsleitung
    Sie führen eigenständig vertriebliche Veranstaltungen durch, eingebettet in unsere Allfinanz-Beratungskonzepte.
  • Kundenbegleitung
    Sie begleiten Vermögensberater/-innen zu Kunden und unterstützen bei der Beratung.
  • Qualifikation
    Optimalerweise haben Sie Ihre Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau um den Fachwirt für Versicherungen und Finanzen ergänzt. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen.
  • Erfahrung
    Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Kompetenzen
    Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigenmotivation und sicheres Auftreten aus.
  • Teamfähigkeit
    Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer und haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Attraktive Konditionen
    Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
    Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
    Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding
    Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung
    Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Moderne Ausstattung & Mobilität
    Neueste Technologien: Smartphone und Notebook inklusive
    Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf
  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
    30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • Gesundheit und Wohlbefinden
    Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement
    Teilnahme an Gesundheitsprogrammen
  • Teamkultur und Entwicklung
    Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert
    Große Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreiche Karrierechancen
    Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen

Und jetzt?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

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