Key Account Manager (m/w/d)

corporate benefits GmbH; Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Mitarbeiterangebote sucht einen Key Account Manager (m/w/d) für Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich. Voraussetzungen sind ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie erwarten ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten mit Homeoffice

Attraktives Gehaltspaket

Umfassendes Onboarding mit persönlichem Mentor

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im B2B-Bereich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Vertriebsziele.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Ergebnisorientiertes Denken

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Niederlande, Spanien, Österreich, Portugal, der Schweiz und der Türkei mit insgesamt mehr als 220 Mitarbeitern. Über 15,6 Millionen registrierte Nutzer von über 40.000 Unternehmen nutzen europaweit das Vorteilsportal von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen Ihre Kompetenzen gewinnbringend für corporate benefits einzusetzen. Dafür bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon!

Die Aufgabe

Gestalten Sie die Mitarbeiterangebote der Zukunft – Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte Düsseldorf, Frankfurt oder Hamburg.

Als Key Account Manager sind Sie für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie verstehen deren Bedürfnisse und bieten ihnen Lösungen an, um die Kundenbeziehung langfristig auszubauen.

Das Aufgabengebiet im Detail

• Betreuung und Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Vertriebsziele
• Präsentation unseres Produktes und Dienstleistungen bei Kundenbesuchen und Veranstaltungen
• Erstellung von Präsentationen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Customer Care und Produktentwicklung zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen
  
  

Unsere Anforderungen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im B2B-Bereich
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen
• Ergebnisorientiertes Denken und Erfahrung im Erreichen von Zielen
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
• Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, national aber auch länderübergreifend
• Gute Kenntnisse von MS Office und CRM-Systemen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Was wir bieten?

• Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Profitieren Sie von einem umfassenden Onboarding mit persönlichem Mentor und Einarbeitungsplan.
• Werden Sie Teil eines wertschätzenden, dynamischen Teams mit einer ausgezeichneten Arbeitskultur.
• Freuen Sie sich auf einen topmodernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer und ergonomischer Ausstattung.
• Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team-Events
• Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit

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