Key Account Manager:in, Fenster, Türen, Fassade

Monika Moser, Executive Search; Bispingen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Fensterbau sucht einen kundenorientierten, kommunikationsstarken Mitarbeiter, der als Bindeglied zwischen Premiumkunden und den internen Abteilungen fungiert. Die Position erfordert Erfahrung im technischen Vertrieb sowie eine abgeschlossene Ausbildung. Attraktive Vergütung von 80.000–100.000 € p.a. plus Firmenwagen wird geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Gestaltungsfreiheit

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im technischen Vertrieb, idealerweise im Fenster-/Türenbau.
• Freude daran, mit Menschen klar und verbindlich zu kommunizieren.
• Technische Zusammenhänge darstellen, um den Nutzen zu verdeutlichen.

Aufgaben

• Betreuen der wichtigsten Kunden und Sicherstellen reibungsloser Abläufe.
• Übersetzen komplexer Details in klare Lösungen.
• Vertreten der Kundeninteressen im Unternehmen.
• Erstellen realistischer Angebote und Kalkulationen.
• Entwickeln pragmatischer Lösungen bei kniffligen Situationen.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Technischer Vertrieb

Kommunikationsstärke

Technische Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Premiumkunden brauchen Premiumbetreuung – hier sind Sie gefragt!

Sie sind kommunikationsstark, denken kundenorientiert und fühlen sich im technischen Umfeld zuhause? Dann übernehmen Sie die Rolle als Bindeglied zwischen Premiumkunden, der Produktion und der Montage. In dieser exponierten Position betreuen Sie Key Accounts, entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen und sorgen für reibungslose Abläufe.

Aufgaben

• Sie betreuen die wichtigsten Kunden und geben ihnen die Sicherheit, dass jedes Projekt in den besten Händen ist.
• Mit Ihrem technischen Verständnis übersetzen Sie komplexe Details in klare Lösungen – und schaffen so Vertrauen bei Kunden, Architekten und Projektleitern.
• Sie sind die Stimme der Kunden im Unternehmen: Was draußen gebraucht wird, tragen Sie nach innen – und sorgen dafür, dass Vertrieb, Produktion und Montage Hand in Hand arbeiten.
• Angebote und Kalkulationen werden dank Ihrer präzisen Zuarbeit realistisch, verständlich und fundiert.
• Wenn es einmal knifflig wird, behalten Sie den Überblick und entwickeln pragmatische Lösungen, die überzeugen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im technischen Vertrieb – idealerweise im Fenster-/Türenbau, Holzbau oder in einer vergleichbaren Branche
• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
• Freude daran, mit Menschen zu arbeiten: Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge so darzustellen, dass Kunden wie Kollegen sofort den Nutzen erkennen

Benefits

• Attraktive Vergütung: 80.000–100.000 € p.a. plus Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Arbeiten im Vertrieb
• Moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage & betriebliche Altersvorsorge
• Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven

Werden Sie die Stimme unserer Premiumkunden im Unternehmen – und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Fenster- und Türenbaus.