Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Theater Osnabrück; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Mehrspartentheater in Osnabrück sucht eine Fachkraft im Personalwesen zur Umsetzung von Personalmaßnahmen, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ideale Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen sind möglich.

Leistungen

Leistungsorientierte Auszahlung

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Gesundheitsangebote und (E-)Bike-Leasing

Vergünstigte Eintrittskarten

Möglichkeit zum Home-Office

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Lohnbereich.
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.

Aufgaben

• Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Neueinstellungen und Beförderungen.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertragserstellung.
• Administrative Verwaltung des Benefit-Programms und der Auszubildenden.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Administrative Betreuung

MS-Office-Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Standort

Einstellung
Einstiegsdatum
Einsatzort
Vertragsart
Ansprechpartner
Domhof 10/11, 49074 Osnabrück
TVöD - EG 9a Elena Ratke
[phone]

Das Theater Osnabrück ist ein erfolgreiches Mehrspartentheater mit zwei Hauptspielstätten mit rund 300 Mitarbeitenden, etwa 25 Neuproduktionen, 8 Sinfoniekonzerten, ca. 3-5 Gastspielen, über 500 Veranstaltungen und über 190.000 Zuschauenden pro Spielzeit. Die Personalabteilung besteht aus zwei Vollzeit- und zwei Teilzeitkräften.

Was Sie erwartet

• Umsetzung von Personalmaßnahmen (z.B. Neueinstellungen, Beförderungen, Umgruppierungen, Austritte)
• Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung
• Administrative Betreuung der Auszubildenden und FSJ/BFD inkl. Vertragserstellung und Gehaltsabrechnung
• Verwaltung der betriebsärztlichen Untersuchungen (Termin- und Datenweitergabe, Rechnungsprüfung)
• Administrative Verwaltung des Benefit-Programms Hansefit (An- und Abmeldungen, Rechnungsprüfung)

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
• Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie eine selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Umfassende MS-Office-Kenntnisse

Was wir bieten

• Eine jährliche leistungsorientierte (variable) Auszahlung, eine tariflich abgesicherte, feste Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL mit 5,49% Arbeitgeberanteil)
• Gesundheitsangebote: Hansefit, (E-)Bike-Leasing, Theater-Kooperationen mit Fielmann und Nowak (Bildschirmarbeitsplatz-)Brillen und Hörgeräte)
• Bei Einzahlung in den Sozialfonds (1,50€/Monat): Alle drei Jahre Zuschüsse i.H.v. bis zu 200€ für Zahnersatz und Brillen
• Bei Verfügbarkeit: Stark vergünstigte Eintrittskarten für den Vorstellungsbetrieb (Personalkarten für 1€ pro Karte, 2 Stück pro Produktion)
• Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten sowie flexible Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit (nach Absprache)

Sie haben Interesse? Dann reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über den unten stehenden Button "Online-Bewerbung" bis zum 05.10.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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