Kaufmännischer Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d)

Handwerkskammer Dortmund; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Handwerkskammer in Dortmund bietet eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit spannenden Aufgaben in der Verwaltung. Bewerber sollten die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife haben und gute MS-Office Kenntnisse mitbringen. Es wird ein attraktives Ausbildungsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für die berufliche Entwicklung geboten.

Leistungen

Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung

Digitale Arbeitsausstattung

Job-Ticket

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Interesse an rechtlichen Fragestellungen.
• Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Verwaltungsvorschriften erarbeiten und Vorgänge koordinieren.
• Anträge prüfen und Kunden beraten.
• Büro- und Verwaltungsarbeiten übernehmen.

Kenntnisse

Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Gute MS-Office Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabitur)

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Dortmund bietet dir zum 01.08.2026 eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) (Fachrichtung HWK und IHK) mit interessanten beruflichen Perspektiven.

Deine Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn du diese über unsere Karriereseite https://www.hwk-do.de/hwkausbildung online einreichst. Die Erfassung per E‑Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Im Rahmen Der Ausbildung Wirst Du

• Verwaltungsvorschriften sowie Entscheidungen erarbeiten und verschiedene Vorgänge koordinieren.
• Anträge anhand rechtlicher Kriterien prüfen und Kunden beraten.
• Internen und externen Schriftverkehr bearbeiten.
• Büro- und Verwaltungsarbeiten, z. B. in den Bereichen Ausbildungsberatung, Handwerksrolle oder Personalwesen übernehmen.

Das Bringst Du Mit

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabitur).
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen.
• Gute MS‑Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
• Viel Eigeninitiative, die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten.
• Verantwortungsbewusstsein sowie gute Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.

Das Bieten Wir Dir

• Work‑Life‑Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung.
• Digitale Arbeitsausstattung mit Laptop.
• Gute ÖPNV‑Erreichbarkeit + Job‑Ticket.
• Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung.
• Ein attraktives Ausbildungsgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Azubi‑Seminare.

Wir fördern die berufliche Entwicklung im Rahmen des LGG NRW, Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Nach Abschluss des Verfahrens werden gemäß 29 LDSG alle Unterlagen vernichtet und alle Daten gelöscht.

Ansprechpartnerin

Frau Ebru Senol

Personalabteilung

Telefon: [phone]