Junior WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m / w / d)

Frank Immobilien; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Immobilienunternehmen in Hamburg sucht einen WEG-Manager zur Unterstützung bei der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften. Sie sind verantwortlich für die Organisation von Versammlungen und die Durchführung von Modernisierungsprojekten. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Immobilienbereich und Kenntnisse in MS Office. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work sind Teil des Angebots.

Leistungen

Zuschuss zum ÖPNV

Vergünstigte Mitgliedschaft in Sportnetzwerk

Strukturierter Onboarding-Prozess

Langfristige berufliche Perspektive

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
• Bereitschaft, Kenntnisse in der Verwaltung von Immobilien zu erwerben.
• Sorgfältige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Management von Eigentümergemeinschaften.
• Organisation von Eigentümerversammlungen.
• Steuerung von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten.
• Regelmäßige Updates an Verwaltungsbeiräte und Eigentümer.
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Team.

Kenntnisse

Teamplayer

MS-Office Kenntnisse

Selbstorganisation

Zielorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung als Immobilien- oder Bürokaufmann

Tools

immobilienwirtschaftliches ERP-System

CRM-System

Jobbeschreibung

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.

Werde Teil unseres Teams in Hamburg, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Als WEG-Manager sind wir stets am Puls der Zeit und richten uns mit digitalen Lösungen konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kund*innen aus und bieten mit klugen Lösungen echte Mehrwerte für unsere Eigentümergemeinschaften.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser Team bei dem selbstständigen und eigenverantwortlichen Management von Eigentümergemeinschaften nach dem Wohnungseigentumsgesetz
• Du organisierst eine optimale Vorbereitung unserer strukturierten Eigentümerversammlungen und managst - ggf. mit Unterstützung unserer Teamleitung - die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
• Du supportest unser Team bei spannenden Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten und steuerst routiniert die Dienstleistungsunternehmen unserer Auftraggeber
• Du hältst unsere Verwaltungsbeiräte und Eigentümer mit regelmäßigen Updates auf dem Laufenden und schaffst so eine gute Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Du sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus dem WEG-Management und Accounting für einen reibungslosen Ablauf und leistest einen relevanten Beitrag dazu, dass unsere Kund*innen optimal zufrieden gestellt sind

Dein Profil:

• Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung als Immobilien- oder Bürokaufmann (m/w/d) und bringst ggf. erste praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft mit
• Du hast bestenfalls bereits Kenntnisse in der Verwaltung von Immobilien oder die Bereitschaft, dir diese Kenntnisse mit unseren Weiterbildungsangeboten anzueignen
• Das MS-Office-Paket beherrscht du sicher und kannst ggf. schon Kenntnisse in der Anwendung eines immobilienwirtschaftlichen ERP- und/oder CRM-Systems vorweisen
• Du bist ein Teamplayer und stimmst dich ab, kannst dich aber genauso gut selbst organisieren, wenn es darauf ankommt
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest sorgfältig, zielorientiert und strukturiert
• Du übernimmst gern Verantwortung, bist zuverlässig und vertrauenswürdig
• Du bist ein offener, freundlicher und dienstleistungsorientierter Mensch

Das kannst du von uns erwarten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben und ein innovatives und dynamisches Team, das sich auf deine Verstärkung freut
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Remote Work
• Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit gezielter Einarbeitung
• Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Zuschuss zum ÖPNV oder zum JobRad sowie das Angebot zur vergünstigten Mitgliedschaft in einem bundesweiten Sportnetzwerk für Firmenfitness
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024)