Junior Social Media Manager:in (m/w/d)

Dr. Ansay Ltd.; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Deutschland sucht einen motivierten Social-Media-Manager zur Unterstützung ihres Teams. Die Aufgabe umfasst das Tracking von Trends, die Planung von Inhalten und das Management der Social-Media-Kanäle. Idealerweise bringen Sie 1-2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Bereich mit und haben Kenntnisse gängiger Social-Media-Tools. Sie profitieren von flexibler Arbeitsweise und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

#Healthy420: Zugang zu medizinischem Cannabis

#RemoteWork: Flexibles Arbeiten

#AttraktiveVergütung: Top-Gehalt

#Gestaltungsfreiheit: Umsetzung eigener Ideen

#TeamSpirit: Arbeit in leidenschaftlichen Teams

#Weiterbildung: Entwickeln in Arbeitszeit

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Bereich oder ähnlicher Rolle.
• Interesse an Trends, Popkultur und kreativer Gestaltung.
• Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Beobachtung von Social-Media-Trends.
• Unterstützung bei Content-Planung für Social-Media-Kanäle.
• Pflege der Social-Media-Kanäle.

Kenntnisse

Social-Media-Trends

Content Creation

Bildbearbeitung

Teamarbeit

Tools

Meta Business Suite

Canva

Photoshop

Jobbeschreibung

Du bist gefühlt 24/7 auf Social Media unterwegs und kennst dich popkulturell gut aus? Dann suchen wir dich zur Unterstützung unseres Social-Media-Teams.

Über uns

Du willst nicht nur Marketing machen – du willst etwas bewegen? Willkommen bei Dr. Ansay! Bei uns schafft Technologie echten Mehrwert: Ob digitale Krankschreibung mit AU-Schein.de oder der Aufbau unseres innovativen Cannabis-E-Commerce – wir entwickeln Gesundheitsplattformen, die das Leben von Millionen verbessern. Dabei denken wir digital, handeln schnell und setzen auf smarte Köpfe mit echten Ideen. Mit Planung, die Struktur bringt, und Ideen, die überraschen.

Deine Aufgaben

• Trend- und Marktbeobachtung: Du hast Spaß daran, neue Social-Media-Trends sowie aktuelle popkulturelle Entwicklungen zu verfolgen und bringst Ideen ein, wie wir diese kreativ für unsere Marke nutzen können.
• Redaktionsplanung: Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege unseres Content-Plans für verschiedene Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube etc.)
• Social Media Management: Du hilfst dabei, unsere Kanäle aktuell zu halten, Inhalte zu veröffentlichen und gemeinsam mit dem Team die Community zu betreuen.
• Content‑Koordination & -Erstellung: Du arbeitest eng mit unseren Social‑Media‑ und Community‑Manager:innen sowie anderen Fachbereichen und Freelancern zusammen. Außerdem unterstützt du bei der Erstellung von Bild- und Text‑Content mit Fokus auf Meta und LinkedIn.
• Analyse & Optimierung: Du wertest grundlegende KPIs aus, lernst Tools und Methoden kennen und unterstützt bei der Erstellung von Reportings.
• KI & Innovationen: Du informierst dich über neue Tools, KI‑Anwendungen und Trends im Social‑Media‑Bereich und probierst regelmäßig aus, wie wir diese sinnvoll für unsere Arbeit nutzen können.

Dein Profil

• Du hast idealerweise bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Social‑Media‑Bereich oder in einer ähnlichen Rolle gesammelt.
• Du interessierst dich für Trends, Popkultur, Storytelling und kreative Gestaltung.
• Du kennst gängige Social‑Media‑Tools (z. B. Meta Business Suite, Canva, Capcut) oder möchtest dich schnell darin einarbeiten.
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Bildbearbeitung und Design mit (z. B. Canva, Photoshop).
• Du hast erste Erfahrung mit KI‑Tools, KI‑Agents und/oder Prompting gesammelt.
• Du arbeitest zuverlässig, organisiert und kannst Deadlines gut einhalten.
• Du sprichst und schreibst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude an enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolleg:innen.

Was wir dir bieten

• #Healthy420: Sei Teil der Zukunft des Gesundheitswesens und ermögliche einen sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis!
• #RemoteWork: Arbeite flexibel von überall und zeige, was du kannst.
• #AttraktiveVergütung: Genieße ein Top‑Gehalt.
• #Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind wichtig – setze sie in die Tat um!
• #TeamSpirit: Arbeite in kleinen, leidenschaftlichen Teams, die Großes bewirken.
• #Weiterbildung: Entwickle dich weiter und nutze dafür einen Teil deiner Arbeitszeit.