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(Junior) Sales Manager Maschinenautomation (w/m/d)

Eckelmann AG

Herford

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

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Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Automatisierungstechnik mit Sitz in Herford sucht einen (Junior) Sales Manager (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Neukundenakquise und die Betreuung bestehender Kunden. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungen und ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem gibt es viele Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Individuelle Schulungen und Workshops
30 Tage Urlaub
Fahrradleasing
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung.
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Leidenschaft für Beratung und Kundenbetreuung.

Aufgaben

  • Unterstützung des Sales Teams bei Kundenakquise und -betreuung.
  • Eigenständiger Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
  • Technische Bewertung und Auslegung von Kundenanforderungen.
  • Angebotserstellung und Verhandlungsführung.

Kenntnisse

Kundenakquise
Technische Bewertung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamgeist
Interesse an neuen Technologien
Fließende Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen
Jobbeschreibung
Einleitung

Die Eckelmann FCS GmbH mit Sitz in Herford, entwickelt, fertigt und vertreibt seit über 40 Jahren Steuerungs- und Antriebskomponenten sowie komplette Automatisierungslösungen für den Maschinenbau geht. Das Lösungsspektrum besteht aus Industrie-PC, Feldbuskomponenten, Antriebstechnik und Automatisierungssoftware.

Eckelmann FCS ist Teil der Eckelmann Gruppe. Die ca. 500 engagierten Mitarbeitenden dieser Gruppe sind Basis unseres Erfolges. Hier kommen Sie ins Spiel: Als (Junior) Sales Manager (w/m/d) für die Maschinenautomation sind Sie verantwortlich für die Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung.

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau arbeiten Sie an passgenauen Automatisierungslösungen, die deren Prozesse effizienter und zukunftsfähiger machen. Dabei nutzen Sie ein breites Spektrum an Technologien aus der Automatisierungs- und Antriebstechnik. Ihr Beitrag? Mit durchdachten Ideen und technischem Verständnis unsere Kunden gezielt unterstützen und gemeinsam Fortschritt gestalten.

  • Unterstützung des Sales Teams bei Kundenakquise und -betreuung
  • Eigenständiger Aufbau neuer Kundenbeziehungen inkl. Kaltakquise
  • Technische Bewertung und Auslegung von Kundenanforderungen
  • Angebotserstellung und Verhandlungsführung
  • Entwicklung maßgeschneiderter KundenlösungenEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Technik
  • Identifikation neuer Markt- und Vertriebspotenziale
  • Marktanalyse und Portfolio-Optimierung
  • Unternehmenspräsentation auf Messen und Branchenevents
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine technische Ausbildung und Spaß am Vertrieb
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Leidenschaft für die Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie Interesse an neuen Technologien
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verhandlungsgeschick sowie Reisebereitschaft
  • Interesse an Social-Media Themen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Unser Angebot - Ihre Entscheidungshilfen
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
  • Einarbeitung durch einen Mentor begleitet
  • Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Individuelle Schulungen und Workshops für Ihre Weiterentwicklung
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Sicherheit einer großen, mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägte Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Benefit-Mastercard, Corporate Benefits
  • Sommer- und Weihnachtsfeste
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen
  • Fahrradleasing
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), frisches Obst
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge
Kontaktinformationen

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen vorab :

Eckelmann FCS GmbH

Frau Jane Maiwald

Bodelschwinghstraße 20

32049 Herford

Tel.: 05221 / 966-288

www.eckelmann.de / karriere

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