Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Dresden; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma bietet die Position als Junior Sales Consultant in Automatisierungstechnik in Dresden an. Hier erwarten dich spannende Aufgaben im Vertrieb, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und ein attraktives Gehalt. Die Stelle ist ideal für technikinteressierte Persönlichkeiten, die eine Leidenschaft für Verkäufe zeigen möchten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Internationale Teams

Offene Kommunikation

Attraktives Einstiegsgehalt

Qualifikationen

• Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder ähnliche Qualifikationen.
• PKW-Führerschein erforderlich.
• Extrovertierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Vertrieb.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet.
• Reise zu Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
• Marktanalyse zur Identifikation neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufsorientierung

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker

Geprüfter technischer Fachwirt

Technischer Betriebswirt

Jobbeschreibung

Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d), Dresden

Dresden, Germany

Bist du staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder kurz davor, diesen Abschluss zu machen? Bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal, in welchem Bereich du bisher gearbeitet oder gelernt hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

• Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kund:innen.
• Du bist drei Tage die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kund:innen vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
• An den verbleibenden zwei Tagen organisierst du Kundentermine und tauschst dich im Team in den Vertriebsbüros aus.
• Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kund:innen zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und spannend!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Regelmäßiges Training und Feedback sind uns wichtig. Deine Entwicklung liegt in deiner Hand – mit Drive stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, geprüfter technischer Fachwirt, technischer Betriebswirt (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
• Du startest bei uns als Junior – daher ist Berufserfahrung nicht erforderlich.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen pro Woche unterwegs bist.
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
• Du bist erfolgsorientiert, gehst die Extrameile, arbeitest eigenverantwortlich und schätzt das Miteinander im Team.
• Reisebereitschaft ist Voraussetzung, wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen deine Wunschregion. Für Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitige Verantwortung, aber auch Unterstützung durch dein Team bei Fragen.
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams.
• Interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder gemeinsames Training sind bei uns gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
• Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Es ist keine separate Bewerbung bei uns erforderlich. Bei Auswahl wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen wende dich an das Workwise-Team.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kund:innen unterwegs bist.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend?

Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!