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(Junior) Risk Manager- Bonitätsprüfung & Käuferschutz (m/w/d)

ETrusted

Köln

Hybrid

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Risikomanagement sucht einen (Junior) Risk Manager zur Durchführung von Risikoprüfungen und zur Analyse unternehmensbezogener Daten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit zum hybrid Arbeiten. Erforderlich sind ein wirtschaftliches Studium sowie erste Erfahrungen im Bereich Analyse und B2B-Kundenkontakt. Es werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet.

Leistungen

Hybrid Work mit festen Officetagen oder voll remote
27 Urlaubstage + 3,5 Extra-Feiertage
Individuelle Weiterbildung und Lern-Angebote
Health Pass für Sport & mentale Gesundheit

Qualifikationen

  • Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von Unternehmenskennzahlen.
  • Technisches Verständnis für Datenmodelle und Risikobewertung.
  • Erfahrung im Umgang mit B2B-Kunden.

Aufgaben

  • Durchführung von Risikoprüfungen und Analyse von Daten.
  • Operatives Risk Management und Monitoring relevanter Kennzahlen.
  • Kommunikation mit Bestandskunden im B2B-Bereich.

Kenntnisse

Analyse und Bewertung von Unternehmenskennzahlen
Proaktive Kommunikationsstärke
MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Wirtschaftsrecht

Tools

Salesforce
Jobbeschreibung

Trusted Shops schafft digitales Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen und hat dabei nur ein Ziel – die #1 Community of Trust zu werden. Mit rund 800 Mitarbeitenden betreuen wir als profitables SaaS-Unternehmen über 25.000 Onlineshops und rund 40 Mio. Consumer-Memberships. Die einzigartige Kombination aus Trustmark, authentischen Kundenrezensionen und Käuferschutz hilft Millionen von Verbraucher*innen, jeden Tag vertrauensvoll online einzukaufen.

Im Risk Management Team von Trusted Shops bewerten wir die Bonität von Online-Shops und schaffen die Grundlage für unseren Käuferschutz. Dabei kombinieren wir Datenanalyse, Kundenkontakt und strategisches Denken.

Zum Ausbau unseres Risk Management Teams im Bereich Operationssuchen wir eine*n

(Junior) Risk Manager- Bonitätsprüfung & Käuferschutz(m/w/d)

(Hybrid in Köln oder remote in Deutschland / Voll- oder Teilzeit (ab 28Std./Woche) / Unbefristeter Vertrag)

Deine Aufgaben
  • Durchführung von Risikoprüfungen und Analyse unternehmensbezogener Daten, z.B. durch Auswertung von Jahresabschlussberichten
  • Operatives Risk Management inklusive Monitoring relevanter Kennzahlen, wie Umsätze und Käuferbewertung
  • Eigenständige Betreuung und Kommunikation mit Bestandskund*innen in Zusammenarbeit mit dem Account Management (B2B)
  • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung risikorelevanter KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales, Account Management, Legal und Customer Success

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem HintergrundBereich BWL, Finance, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens erste professionelle Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Unternehmenskennzahlen und im Umgang mit analytischen Tools
  • Technisches Verständnis für Datenmodelle und Risikobewertung sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden im B2B-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel; Kenntnisse im Umgang Salesforce wünschenswert
  • Proaktive Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsstärke mit ausgeprägten analytischenFähigkeiten, gepaart mit einer strukturierten, detail- und kundenorientierten Arbeitsweise, sowie einem sicheren Umgang mit bereichsübergreifenden Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen von Vorteil
Das bieten wir Dir
  • Hybrid Work mit festen Officetagen oder voll remote in Deutschland
  • Workation-Option innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke
  • 27 Urlaubstage + 3,5 Extra-Feiertage (Karneval, Weihnachten, Silvester)
  • Buddy-Programm & strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildung und interne Learning-Angebote
  • Regelmäßige Team- und Company-Events
  • Health Pass für Sport & mentale Gesundheit

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