(Junior) Referent Personal (m / w / d)

ISS; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf sucht eine fachliche Ansprechperson für die Entgeltabrechnung. Sie sind verantwortlich für einen Abrechnungskreis von etwa 500 Mitarbeitenden, erstellen Vertragsdokumente und bearbeiten Anfragen. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM mit. Die Position erfordert Teamarbeit, Serviceorientierung und Organisationstalent.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche Ansprechperson für Abrechnungskreis von 500 Mitarbeitenden.
• Erstellung von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen.
• Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Organisationstalent

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt

Tools

SAP HCM

Success Factors

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du bist die fachliche Ansprechperson für einen festdefinierten Abrechnungskreis (circa 500 Mitarbeitenden) und deren Fragen rund um die Themen Entgelt, Zeitwirtschaft, Vertragsdokumente, Bescheinigungen uvm.
• Du erstellst verschiedene Vertragsdokumente und kümmerst dich um das Bescheinigungswesen
• Deine Expertise ist bei sozialversicherungsrechtlichen, steuerlichen und tariflichen Sachverhalten gefragt
• Du übernimmst die Durchführung der Entgeltabrechnung (für einen festdefinierten Abrechnungskreis) und prüfst diese auf Vollständigkeit
• In unseren Systemen bist du für die Umsetzung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Regelungen inkl. der Personaladministration (Stammdatenpflege) verantwortlich
• Du unterstützt unsere P&C Business Partner : innen bei anfallenden Personalmaßnahmen
• Anfragen von Mitarbeitenden bearbeitest du gewissenhaft und selbstständig

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt oder vergleichbares mit
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft sammeln und bringst optimalerweise Erfahrung im Umgang SAP HCM / Sucess Factors mit
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sind von Vorteil
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie einem Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
• Du verstehst dich als engagierte / r Teamplayer, der sich durch Serviceorientierung und Zuverlässigkeit auszeichnet
• Durch deine Genauigkeit und dein Organisationstalent behältst du den Überblick, auch wenn viel los ist