(Junior) Prozessmanager (m/w/d) Vertriebssteuerung

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsmanagement. In dieser Rolle übernehmen Sie spannende Aufgaben zur Prozessoptimierung und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Ihre analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sind entscheidend, um die Effizienz in den Filialen zu steigern. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse in relevanten IT-Tools sind Voraussetzung. Reisen zu den Filialen sind Teil des Jobs.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in Vertriebs- und Projektmanagement wünschenswert.
• Bereitschaft zu Dienstreisen in die Filialen.
• Führerschein Klasse B hilfreich.

Aufgaben

• Koordinierung von Themen im operativen Vertrieb und Analyse der Ist-Prozesse.
• Entwicklung und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen.
• Optimierung der Kosten, Qualität und Produktivität.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Prozessanalyse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel

Tools

Business Objects

Atlassian Confluence

ServiceNow

MS-Office Produkte

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover– Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.

Wir im Team Vertriebssteuerung sind die Experten für die Prozesse in unseren Filialen. Wir analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen, standardisieren diesen uns setzen ihn gemeinsam um. Darüber hinaus arbeiten wir bereichsübergreifend an Vertriebsprojekten.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

Themen-Treiber, Zahlenjongleur, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in einem – Mit Ihren innovativen Ideen möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht:

• Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind
• Als Schnittstellenfunktion arbeiten Sie in prozessualen Themen und Projekten eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale und dem Außendienst zusammen
• Sie nehmen Ist-Prozesse aus dem Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest. Ihr Ziel ist die Optimierung der Kosten sowie Qualität und Produktivität zu steigern
• Die Entwicklung und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen liegt in Ihrer Hand und Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
• Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neugeschaffenen Prozesse im Blick und stellen deren Einhaltung sicher

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Projektmanagement ist eine super Basis für unsere Aufgaben
• Sie mögen IT und bringen gute Kenntnisse in z. B. Business Objects, Atlassian Confluence oder ServiceNow mit
• Sehr wichtig sind uns eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie stellen sich mühelos auf neue Situationen ein und können sich schnell in neue Themen einarbeiten
• Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst oder aus anderen Fachabteilungen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
• Eine Präsentation bringt Sie so schnell nicht aus der Ruhe und Sie können diese selbstsicher und begeisterungsfähig vor verschiedenen Zielgruppen (z.B.: Geschäftsführung, Geschäftsleitung, großen Gruppen) halten
• Wenn Sie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse und Optimierung aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben
• Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen in unsere Filialen mitbringen. Ein Führerschein der Klasse B ist hierfür hilfreich