(Junior) Projektmanager (m/w/d) Baubetreuung

Wempe; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionelles deutsches Familienunternehmen in Hamburg sucht einen (Junior) Projektmanager (m/w/d) für die Baubetreuung. Die Rolle umfasst die technische Beratung und Betreuung von Bauprojekten sowie die Erstellung von Kalkulationen. Neben einer unbefristeten Festanstellung werden attraktive Benefits geboten, einschließlich Weiterbildungsangeboten und 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in Laden- und Innenausbau sowie Projektleitung von Vorteil.
• Kenntnisse des Baurechts und Vertragswesens sind wünschenswert.

Aufgaben

• Technische Beratung und Betreuung der Bauprojekte.
• Erstellung von Kalkulationen und Kostenschätzungen.
• Abwicklung und Überwachung von Bauvorhaben.

Kenntnisse

Techniker (m/w/d) Holztechnik

Kenntnisse in MS-Office

Erfahrungen mit 3D CAD/CAM Software

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Overview

Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zudem sind wir auf den Weltmeeren mit den Luxuskreuzfahrtschiffen MS Europa und MS Europa 2 unterwegs. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen.

Als Unterstützung für unsere zentrale Bau-Abteilung im Hamburger Stammhaus suchen wir Sie.

(Junior) Projektmanager (m/w/d) Baubetreuung

in Hamburg / Vollzeit

Responsibilities

• Technische Beratung und Betreuung der einzelnen Wempe Niederlassungen und Boutiquen hinsichtlich unserer Bauprojekte
• Erstellen von Kalkulationen und Kostenschätzungen sowie Kostenplanung bzw. -verfolgung
• Eigenständige Abwicklung und Überwachung von Bauvorhaben unter terminlichen, personellen, wirtschaftlichen, logistischen und qualitativen Faktoren
• Technische Absprachen mit Planerinnen/Planern und Architektinnen/Architekten
• Koordination der Dienstleister und Gewerke in Bauvorhaben
• Bausteuerung von umfangreichen Neu- und Umbauprojekten
• Erstellung von Ablaufplänen und technischen Zeichnungen für die Inneneinrichtung
• Kommunikation mit den entsprechenden Fachabteilungen

Qualifications

• Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Holztechnik oder über eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches Studium
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Laden- und Innenausbau, Baustellenabläufe sowie in der Projektleitung von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Baurecht und Vertragswesen sind ebenfalls von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrungen im Umgang mit 3D CAD/CAM Software sind wünschenswert
• Sie sind flexibel und bringen ausgeprägte Reisebereitschaft mit
• Sie sind kunden- und lösungsorientiert, arbeiten selbstständig, sorgfältig und effizient
• Sie zeichnen sich durch eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsweise aus
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Die Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 38 Stunden, ab April 2026 wird sie dauerhaft auf 37,5 Stunden reduziert – bei vollem Lohnausgleich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
• Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien
• Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
• Betriebliche Krankenversicherung für individuelle Gesundheitsleistungen
• Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen mit JobRad
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
• Sonderkonditionen auf Wempe Produktsortiment sowie weitere Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
• Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe Akademie
• Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen

Kontakt

Wenn auch Sie an dem Erfolg von Wempe mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-28104.

Ihre Ansprechpartnerin
Franziska Schaar
Recruiter/in
[phone] - 482
www.wempe.com