Junior Project Manager:in (m/w/d)

Peter Park System GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in München sucht einen Junior Project Manager (m/w/d). Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten in der Parksystemtechnologie. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und bringen 0,5 bis 1+ Jahre Erfahrung mit. Teamfähigkeit und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und schnelle Entscheidungsprozesse.

Qualifikationen

• 0,5 - 1+ Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung und Umsetzung neuer Projekte.
• Überwachung und Anpassung von Projektplänen.
• Koordination zwischen Sales- und CRM-Team.

Kenntnisse

Team-Player

Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten

Technisches Verständnis

Entrepreneurial Mindset

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Du bist ein Organisationstalent mit Begeisterung für Technologie und möchtest aktiv die Zukunft mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich! Als Junior Project Manager:in (m/w/d) bei Peter Park wirst Du zum Schlüsselspieler in der erfolgreichen Planung und Implementierung unserer innovativen Parksysteme. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bist die treibende Kraft hinter jedem Kundenprojekt - von der ersten Abstimmung bis zur vollständigen Inbetriebnahme. Werde Teil unseres dynamischen Operations Teams und sorge gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen für eine schnelle, reibungslose und qualitativ hochwertige Bereitstellung unserer Peter Park Lösungen!

Tätigkeiten

• Projektverantwortung : Du bist für die Planung, Umsetzung und Betreuung neuer und laufender Projekte zuständig. Dadurch steuerst Du die Einrichtung unseres Systems bei unseren Kund:innen und führst diese zum Erfolg.
• Kundenmehrwert : Du kennst die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und lieferst ihnen unser Produkt in Form einer voll funktionsfähigen und hochwertigen Hightech-Parklösung.
• Projektpläne gestalten : Gemeinsam mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen überprüfst und überarbeitest Du Projektpläne und bringst Deine eigenen Ideen ein.
• Koordination & Abstimmung : Du nimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Sales- und dem CRM-Team ein. In Abstimmung mit den Abteilungen sorgst Du für einen reibungslosen Übergabeprozess der Projekte.
• Aktive Mitgestaltung : Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität.
• Zielerreichung : Du verantwortest (Teile von) Zielvorgaben, zeigst Initiative und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.

Anforderungen

• Hintergrund : Du hast ein Studium der Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement oder eine vglb., Ausbildung erfolgreich absolviert.
• Berufserfahrung : Du hast bereits 0,5 - 1+ Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt. Auch ambitionierte Berufseinsteiger sind willkommen.
• Technisches Verständnis : Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für technische Systeme mit.
• Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.
• Entrepreneur in Mind : Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.
• Team-Player : Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!
• Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Team

Unser Team besteht aktuell aus 15 Kollegen.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min)
2. Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min)
3. Persönliches Kennenlernen + Case Study (ca. 60 Min.)