Junior Product Owner (m/w/d) Digitale Plattformen

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führnder Fußballverein in Dortmund sucht einen Junior Product Owner für digitale Plattformen. Sie gestalten mit an der Website bvb.de und der BVB-App, identifizieren digitale Trends und entwickeln innovative Konzepte zur Verbesserung der User Experience. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im digitalen Umfeld. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Team und zahlreiche Benefits wie ein persönliches Mitarbeiter-Ticket für Heimspiele.

Leistungen

Persönliches Mitarbeiter-Ticket für Heimspiele

Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Product Owner im digitalen Umfeld.
• Idealerweise Erfahrung in der App-Entwicklung.
• Leidenschaft für digitale Innovationen.

Aufgaben

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Plattformen.
• Identifikation und Bewertung digitaler Trends.
• Unterstützung bei der Einführung digitaler Prozesse.

Kenntnisse

Kenntnisse agiler Methoden

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikation in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in digitalem Produktmanagement oder ähnlichem

Tools

Scrum

Kanban

Jobbeschreibung

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für sieben Tochterunternehmen.

Die Direktion Marketing und Digitalisierung legt ihren Schwerpunkt auf die markentechnische und digitale Infrastruktur von Borussia Dortmund. Hier schaffen wir die technischen und konzeptionellen Grundlagen für die Marketing-Kommunikation, das vermarktbare Inventar des BVB und die individuelle Ansprache unserer Zielgruppen. In der Abteilung Digital & Innovation entwickeln wir unsere eigenen digitalen Plattformen weiter, verantworten das digitale Marketing und steuern den Bereich Gaming.

Für das Team Digitale Plattformen in der Abteilung Digital & Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Product Owner (m/w/d) Digitale Plattformen im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche).

Deine Aufgaben

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Plattformen von Borussia Dortmund, insbesondere der Website bvb.de und der BVB-App
• Identifikation und Bewertung digitaler Trends zur kontinuierlichen Optimierung unserer Plattformen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Verbesserung der User Experience und der digitalen Fan-Interaktion
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern im Rahmen des Anforderungsmanagements
• Unterstützung und Beratung anderer Fachabteilungen bei der Einführung digitaler Prozesse und der Umsetzung kreativer digitaler Kampagnen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt in Bereichen wie Digitales Produktmanagement, Informatik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder Ähnlichem
• Erste Berufserfahrung als Product Owner im digitalen Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und ein gutes Verständnis für digitale Produktentwicklung
• Idealerweise Erfahrung in der App-Entwicklung und ein Gespür für technische Zusammenhänge
• Leidenschaft für digitale Innovationen und den Ehrgeiz, das digitale Ökosystem von Borussia Dortmund aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes Sprachgefühl sowie stilsichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Begeisterung für Borussia Dortmund und unsere Werte

Das erwartet Dich

• Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
• Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
• Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
• Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
• Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

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