Junior Marketing Manager (m/w/d)

REWE Gruppe; Hürth; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Hürth sucht einen Marketing-Manager (m/w/d) zur Planung und Umsetzung regionaler Kommunikationsmaßnahmen. Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Marketing sowie einer kaufmännischen Ausbildung in Marketing-Kommunikation sind Sie qualifiziert. Nutzen Sie die Chance auf ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten und ein mobiles Arbeitsmodell in einem dynamischen Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt

Rabattiertes Deutschlandticket

Betriebskindergarten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing-Kommunikation oder entsprechendes Studium.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in Unternehmen oder Agenturen.
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen und Online-Medien.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung regionaler Kommunikationsmaßnahmen für Markteröffnungen.
• Beratung und Betreuung von kaufmännischen Mitarbeitern und Außendienst in Marketingfragen.
• Koordination national geplanter Markenkampagnen in der Region.

Kenntnisse

Social Media Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing

Jobbeschreibung

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst die Planung, Entwicklung, Koordination sowie die Umsetzung regionaler Kommunikationsmaßnahmen bei Markteröffnungen und individuellen Kampagnen am POS.
• Du berätst und betreust Kaufleute, Marktverantwortliche sowie den Außendienst in sämtlichen Marketingthemen und regionalen Konzepten.
• Du koordinierst die national geplanten Markenkampagnen und die Angebotskommunikation in der Region.
• Du steuerst regionale Marketingkampagnen hinsichtlich Auswahl und Beauftragung von geeigneten Kommunikations- und Mediamaßnahmen.
• Du bist zuständig für die Rechnungsprüfung und Überwachung von Budgetvorgaben bei regionalen Projekten.

Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing-Kommunikation oder dein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement.
• Erfahrungen in Social-Media-Kanälen sowie hohes Interesse im Bereich der Online-Medien.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise auf Unternehmens- u./o. Agenturseite.
• Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel und Handelsmarketing sind von Vorteil.
• Deine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Überdurchschnittlich hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie deine lösungsorientierte Denkweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit.
• Belastbarkeit, Flexibilität, Ausdauer und Eigeninitiative sowie proaktives Einbringen von innovativen und kreativen Ideen.
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket.
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung, sowie 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine.
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt –5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
• Bleib mobil: Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad).
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
• Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:945504) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Inclusion

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 945504

Hürth, NW, DE, 50354

Veröffentlichungsdatum: 19.12.2025

Unternehmen: REWE https://karriere.rewe.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png