Junior IT-Support (m/w/d)

DHL Germany; Greven; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Greven sucht IT-Spezialisten (m/w/d) zur Applikationsbetreuung in der Kontraktlogistik. Verantwortlichkeiten umfassen die Analyse und Lösung von IT-Problemen sowie die Koordination von Projekten. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im Support sind gewünscht. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmaßnahmen

Jobrad

Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen

Ferienanlagen

Überstunden-Compensation

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Engagierte Kommunikation mit Stakeholdern.
• Analytische Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

• Betreuung von Materialsteuerungs- und Logistiksystemen.
• Koordination interner und externer Dienstleister.
• Mitwirkung beim Changemanagement.
• Unterstützung bei IT-Projekten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Applikationsbetreuung

Positiv sind Erfahrungen im First Level Support

Grundkenntnisse in Serveradministration

Kenntnisse in UNIX/Linux

Basiswissen in SQL

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung IT

Jobbeschreibung

Overview

IT-Spezialisten (m/w/d)

Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten:innen unseren Kunden:innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Greven!

Das bieten wir:

• Sicherheit – Betriebliche Altersvorsorge, Weltkonzern uvm


• Weiterbildung und Entwicklung – Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Studium uvm.


• Mobilität – Jobrad, Jobticket und großer Mitarbeiterparkplatz


• Gesundheitsförderung – Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen uvm.


• Erholungswerk - Ferienanlagen in touristisch interessanten Regionen zu günstigen Konditionen


• Flexibilität – Ausgleich von Überstunden


• Mitarbeitervergünstigungen – Kundenrabatte und Corporate Benefits


• Ein Team – Jährliche Events/Feste, Teambuilding-Events, Mitarbeiterbefragungen

Das sind deine Aufgaben:

• Applikationsbetreuung für Materialsteuerungs- und/oder Logistiksysteme


• Bindeglied zwischen den Fachbereichen IT, Technik und Produktion


• Aufnahme und Analyse von Problemen und die eigenständige Erarbeitung von Lösungen


• Selbstständige, fachliche Koordination der internen sowie externen Dienstleistern


• Mitwirkung im Changemanagement


• Unterstützung bei IT-Projekten


• Mitarbeit im User Management und bei IT-Sicherheitsfragen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung IT oder gleichwertige Berufserfahrung


• Positiv sind erste Erfahrungen in der Applikationsbetreuung sowie Aktivitäten im First Level Support


• Grundkenntnisse Serveradministration und -architekturen sowie Netzwerktechniken


• Vorteilhaft sind Kenntnisse in UNIX/Linux und Datenbanksystemen, aber nicht zwingend


• Basiswissen in der Programmierung, gerne auch SQL, sind wünschenswert


• Englisch- und Deutschkenntnisse, für die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern

Kontakt:

Fragen beantwortet gerne Pedro Vilaca, Tel.: [phone] oder via E-Mail: [e-mail].

Du hast Fragen bezüglich der Inklusion, dann melde dich gerne bei mir oder bei unserer Inklusionsbeauftragten: Annika Kleuser, Tel.: [phone] oder per Mail: [e-mail].

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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