Junior-HR-Spezialist (m/w/d) Personalcontrolling

BG Klinik Ludwigshafen; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Spitzenmedizin in Ludwigshafen sucht einen Junior-HR-Spezialisten (m/w/d). Sie unterstützen bei der Erstellung von Forecasts und Kennzahlenreports sowie bei der Kostenplanung. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Die Klinik bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung nach TV BG Kliniken

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Erfahrung.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling von Vorteil.
• Interesse an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und am Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Forecasts und Datenanalysen.
• Beratung von Führungskräften auf Basis von Personaldaten.
• Mitwirkung bei der Kostenplanung und HR-Controlling-Tools.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamarbeit

Sicherer Umgang mit Excel

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Junior-HR-Spezialist (m/w/d) Personalcontrolling, Ludwigshafen

BG Klinik Ludwigshafen

Ludwigshafen, Germany

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Erstellung von Forecasts, Kennzahlenreports und Ad-hoc-Analysen
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beraten Sie Führungskräfte und Personalreferenten auf Basis von Personaldaten.
• Sie wirken bei der Kostenplanung für Personal- und Sachkosten im jährlichen Wirtschaftsplan mit
• Sie analysieren Daten, bewerten Kennzahlen und unterstützen bei Benchmarkings
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Controlling-Tools und bringen sich in spannende Projekte ein
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Controlling-Erfahrung
• Erste praktische Erfahrungen im HR-, Personal- oder Finanzcontrolling sind von Vorteil, aber kein Muss
• Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie sicherer Umgang mit Excel
• Teamgeist, Interesse an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und am Gesundheitswesen

Unser Angebot

• Wir bieten -Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
• Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten
• Wir bringen Sie voran - mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
• Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen
• Stressfrei Ankommen - gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
• Bonus für Ihre Familie - Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
• Strukturierte Einarbeitung - inklusive Hospitationen in verschiedenen Bereichen