(Junior) HR Referent (m/w/d)

Giesecke+Devrient; Neustadt bei Coburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalwesen in Neustadt bei Coburg sucht einen HR-Mitarbeiter zur Durchführung der Zeitabrechnung und Verwaltung von Abwesenheiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse. Das Unternehmen fördert eine chancengerechte Unternehmenskultur und Vielfalt in allen Formen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Zeitabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter rund um Zeitwirtschaft.
• Erfassung von Abwesenheiten, Urlauben und Krankmeldungen.

Kenntnisse

Gute MS Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbständige Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Termingerechte Durchführung der monatlichen Zeitabrechnung
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter rund um das Thema Zeitwirtschaft
• Erfassung von Abwesenheiten, Urlauben und Krankmeldungen
• Erstellen von diversen Auswertungen und Statistiken (z.B. Urlaubs- und Zeitkontenübersichten)
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorlage
• Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen
• Vorsortieren von Bewerbungen sowie Terminorganisation und Kommunikation mit Bewerbern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur Personalkauffrau/ -mann (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse insbesondere in Excel
• Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Kontakt: Johanna Classen

Email: [e-mail]

Telefon: [phone]

Link zur Bewerbung: https:// career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=25988&career_ns=job_application