Junior Daten- und Recherchespezialist (m/w/d) Sourcing

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Fachagentur für Personalvermittlung sucht einen Junior Daten- und Recherchespezialist (m/w/d) für den Bereich Sourcing. Sie sind verantwortlich für die Analyse interner sowie externer Daten und gewährleisten Transparenz über den Arbeitsmarkt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit tiefen Kenntnissen in Microsoft Excel und PowerPoint sowie einer talentierten Analysefähigkeit. Flexibles Arbeiten ist möglich, das Angebot umfasst ein leistungsgerichtetes Gehalt sowie berufliche Weiterbildung.

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbes. Pivot-Tabellen und Formeln.
• Sichere Anwendung von Microsoft PowerPoint für visuelle Datenaufbereitung.

Aufgaben

• Strukturierung und Analyse großer Datenmengen.
• Ableitung von Erkenntnissen aus internen Kennzahlen.
• Durchführung von zielgerichteten Recherchen zu Branchentrends.

Kenntnisse

Excel-Kenntnisse

Recherchefähigkeiten

Analytisches Denken

PowerPoint-Anwendung

KI-Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Büromanagement oder betriebswirtschaftliches Studium

Data Science oder Informationsmanagement

Tools

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Power BI

Jobbeschreibung

Junior Daten- und Recherchespezialist (m/w/d) Sourcing

Arbeitgeber: expertplace professionals GmbH | Ort: Bonn oder Darmstadt (remote möglich) | Anstellungsart: Vollzeit 38h (Gleitzeit)

Im Auftrag unseres Kunden, zugehörig zum Telekomkonzern, suchen wir einen Junior Daten- und Recherchespezialist (m/w/d) für den Aufgabenbereich Sourcing.

Ziel der Position

Transparenz über den internen und externen Arbeitsmarkt mittels Analyse interner Daten und gezielter Recherchen zu Arbeitsmarkt- und Branchentrends.

Ihre Aufgaben

• Strukturierung und Analyse großer Datenmengen, primär in Microsoft Excel (inkl. Formeln, Pivot-Tabellen, ggf. VBA)
• Ableitung von Erkenntnissen aus internen Kennzahlen und externen Datenquellen
• Durchführung von zielgerichteten, KI-unterstützten Recherchen zu arbeitsmarktbezogenen Themen (z.B. Branchentrends, regionale Beschäftigungsmöglichkeiten)
• Identifikation und Erschließung relevanter Datenquellen (z.B. Statistiken, Studien, Fachportale)
• Aufbereitung von Analyse- und Rechercheergebnissen in Microsoft PowerPoint (inkl. Diagrammen, Infografiken)
• Erstellung von kompakten Wissensbits für Sourcing- und Beratungskollegen
• Präsentation der Ergebnisse in Workshops oder Meetings
• Durchführung individueller Beratungen auf Basis der Analyseergebnisse
• Erstellung von Informationsmaterialien (z.B. kurze Videos, Handouts)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in Büromanagement mit einschlägiger Berufserfahrung oder betriebswirtschaftliches Studium, DataScience, Informationsmanagement oder Ähnliches
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (Formeln, Pivot-Tabellen, ggf. VBA für Automatisierungen)
• Sichere Anwendung von Microsoft PowerPoint (für die visuelle Aufbereitung von Daten und Rechercheergebnissen)
• Gute Recherchefähigkeiten und KI-Kompetenz (zielgerichtete Internetrecherche, Nutzung von KI-Tools für Analysen)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Vorteilhaft: Grundkenntnisse in Datenvisualisierung oder BI-Tools (z.B. Power BI)

Klingt die Stelle passend und interessant? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und beantworte gern mögliche Rückfragen.