(Junior) Controller mit Schwerpunkt Personal (w / m / d)

Oberberg GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin sucht einen (Junior) Controller mit Schwerpunkt Personal. In dieser Vollzeitstelle analysieren Sie finanzwirtschaftliche Kennzahlen, unterstützen beim Monatsabschluss und erstellen Budgets. Als Teil eines großen Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Ihre Kenntnisse in MS Office sind die Basis für Ihre erfolgreiche Karriere bei uns.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Attraktive Vergütung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vielfältige Vergünstigungen

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung oder Praktika in verwandten Bereichen.
• Erfahrung im Personalcontrolling ist wünschenswert.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Analysieren finanzwirtschaftlicher Kennzahlen für Kliniken.
• Unterstützung beim Monatsabschluss und im Personalreporting.
• Erstellung von Budgets und Forecasts.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Ergebnisorientierung

Teamfähigkeit

MS Office, insbesondere Excel

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling

Jobbeschreibung

Bei uns zählt jeder

Einzelne als Teil

eines großen Teams.

Oberberg.

Zusammen besser.

Die Oberberg Gruppe ist führend im Premiumsegment der privaten Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Akutbereich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Wir betreiben eine Vielzahl von exzellenten Einrichtungen, verteilt im gesamten Bundesgebiet. Als Klinikgruppe setzen wir unsere erfolgreiche Expansion stetig fort.

Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als

(Junior) Controller mit Schwerpunkt Personal (w / m / d)

in Vollzeit, unbefristet.

Hier machen Sie den Unterschied.

• Sie analysieren finanzwirtschaftliche Kennzahlen ausgewählter Kliniken im Rahmen der monatlichen Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Patientenmanagement.
• Sie unterstützen das zentrale Personalcontrolling, entwickeln dieses weiter und sind Ansprechpartner für die dazugehörigen Systeme.
• Sie unterstützen beim Monatsabschluss ausgewählter Kliniken sowie in der ganzen Prozesskette des Personalreportings.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und Forecasts, Monats-, Quartals- und Jahresberichten.
• Für Adressaten verschiedener Hierarchieebenen und Unternehmensbereiche erstellen Sie Berichte zum Thema Personal.
• Zudem unterstützen Sie bei Projekten im Bereich Finanzen / Controlling und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reportingprozesse und –instrumente mit.

Das zeichnet Sie aus.

• Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und Rechnungswesen, erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung sowie Praktika in verwandten Bereichen ist ein Plus.
• Wünschenswert wäre Erfahrung und Interesse für den Bereich Personalcontrolling.
• Wichtig sind uns analytisches und ergebnisorientiertes Verständnis für Geschäftsprozesse, Erfahrungen in sowie Leidenschaft für die Gestaltung und Anpassung von Prozessen, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, runden Ihr Profil ab.

Das zeichnet uns aus.

• Gestalten Sie Ihren Arbeitsort flexibel – nach erfolgreicher Einarbeitung ist das teilweise Arbeiten aus dem Home Office möglich.
• Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle.
• Sie erwarten flache Hierarchien , die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bieten.
• Wachsen Sie mit uns – wir unterstützen Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Fort- und Weiterbildung und bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe , z. B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.
• Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität , z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads und durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.

Kontakt

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an

Alexander Tittnags

Leiter Controlling

Tel. : [phone]

Oberberg GmbH

Hausvogteiplatz 10

10117 Berlin

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an

Franziska Volkmar

Human Resources Managerin

Tel. : [phone]

[e-mail]

Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter www.oberbergkliniken.de