Junior Brand Manager OTC (m/w/d)

Neubourg; Wolfratshausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Pharmaunternehmen in Wolfratshausen sucht einen Junior Brand Manager OTC (m/w/d), der die Entwicklung von OTC-Marken aktiv mitgestaltet. Der erfolgreiche Kandidat trägt Verantwortung für die operative Marketing- und Portfolioplanung, unterstützt die Steigerung der Profitabilität und analysiert Marktpotenziale. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobile Office Möglichkeit

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Unbegrenzte Getränke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Marketing, idealerweise für eine OTC-Brand.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Operative Marketing- und Portfolioplanung unseres OTC-Portfolios.
• Regelmäßige Abweichungsanalysen durchführen.
• Planung und Exekution von Brand Activation Maßnahmen.

Kenntnisse

Marketing Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kreativität

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Deine Mission bei AVIA Pharma Germany

Als Junior Brand Manager OTC (m/w/d) gestaltest Du die Entwicklung unserer OTC-Marken aktiv mit – von der Positionierung bis zur Umsetzung am Point of Sale. Du analysierst Marktpotenziale, entwickelst kreative Maßnahmen entlang der Customer Journey und bringst Deine Ideen für eine starke Markenführung ein. Gleichzeitig treibst Du markenübergreifende Projekte und leistest so einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des gesamten AVIA Pharma Markenportfolios.

Deine Aufgaben

• Du bist für die operative Marketing- und Portfolioplanung unseres OTC-Portfolios, u.a. für die Marke Rosaxan, verantwortlich;
• Du unterstützt die nachhaltige Steigerung der Profitabilität des von Dir betreuten Produktportfolios;
• In diesem Kontext führst Du regelmäßige Abweichungsanalysen durch und definierst Gegensteuerungsmaßnahmen, um die vereinbarten Ziele zu erreichen;
• Du stellst die sorgfältige Planung und Exekution der crossmedialen, personalisierten Brand Activation Maßnahmen entlang der Customer Journey bis hin zum (e-)Point of Sale sicher – mit Fokus auf Apotheken und Direktgeschäft;
• Du analysierst Absatzkanäle, Customer Insights und das Wettbewerbsumfeld, um neue Wachstumsstrategien für das Produktportfolio zu identifizieren;
• Bei der internationalen Aktivierung der Marke arbeitest Du eng mit dem Senior Brand Manager sowie deinem cross-funktionalen Projektteam zusammen;
• Du treibst markenübergreifende Projekte, wie Packungsdesigns, Schulungsformate und Markenrelaunches voran und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des gesamten AVIA Pharma Markenportfolios.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation;
• Du weist erste Erfahrung im Bereich Marketing auf, idealerweise für eine OTC-Brand;
• Du hast eine große Begeisterung für Health Care Brands, Konsumentenbedürfnisse, sowie eine kreative Ader;
• Du zeichnest Dich durch Entrepreneurship aus. Gerne analysierst Du Dinge, denkst diese neu und führst Deine Brand zielbewusst und selbstständig;
• Du spielst gerne im Team und scheust Dich nicht, eigene Ideen einzubringen;
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig voranzutreiben;
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind exzellent, die englische Sprache beherrscht Du verhandlungssicher.

Unser Versprechen

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:

• flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, denn nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln;
• Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit;
• gemeinsamen Events – damit wollen wir unseren Team-Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark;
• der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten;
• einem Geburtstagsgeschenk – weil wir alle besonders sind;
• einer betrieblichen Altersvorsorge – heute schon an morgen denken;
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist;
• E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit;
• EGym Wellpass – wenn es dir gut geht, geht es uns gut;
• Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall;
• 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Willst Du unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.