Junior Berater (m/w) Learning & Development

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Junior Berater (m/w) für Learning & Development in Köln. Ihre Aufgaben umfassen die Anforderungsanalyse, Gestaltung von Beratungsprojekten und Durchführung von Schulungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, erste Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu sein.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit internationalem Schwerpunkt.
• Erste berufliche Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder im Bereich Personalentwicklung.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von strategischen Veränderungsprojekten.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Interkulturelle und internationale Berufserfahrung.

Aufgaben

• Anforderungsaufnahme, Analyse und Ausarbeitung von Lösungsansätzen zum Thema Personalentwicklung.
• Gestalten und konzipieren von Beratungsprojekten im Kundenauftrag.
• Aufbereitung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen.
• Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings.
• Evaluierung der Trainings durch Auswertung der Teilnehmerrückmeldungen.
• Planung und Überwachung des Trainingsbudgets.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Interkulturelle Erfahrung

Ausbildung

Hochschulstudium mit internationalem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Personalvermittlung einen Junior Berater (m/w) Learning & Development am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Anforderungsaufnahme, Analyse und Ausarbeitung von Lösungsansätzen zum Thema Personalentwicklung und -schulung
• Beratungsprojekte im Kundenauftrag gestalten und konzipieren
• Aufbereitung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen im nationalen und internationalen Kontext
• Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings
• Evaluierung der Trainings durch Auswertung der Teilnehmerrückmeldungen
• Planung und Überwachung des Trainingsbudgets

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit internationalem Schwerpunkt
• Erste berufliche Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder im Bereich Personalentwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von strategischen Veränderungsprojekten
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Interkulturelle und internationale Berufserfahrung

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 91161 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: [phone] - 0